路在何方？大学毕业生失业的有关分析及建议 - 我思我在


	颖颖 (司徒家的颖颖)


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#1

发表于 2010-6-18 15:04 资料短消息看全部作者

回复 #37 东倒西歪的帖子

其实很多人都是不可替代的。比如说，我手下的三个分析员，就没有一个可以随便替代的。

原因有二：
一，炒掉之后培养新人需要时间＋精力＋工资，了解一个新人也需要时间。有些时候员工和老板之间的默契是很难随便找个新人就替代的了的。所以说你的工作不需要做的太好，只需要比社会上随便招来的好就行。

二，这些人或多或少都掌握一些公司的部分技术。一两个人离开公司估计没事，但如果常年炒炒招招的，日积月累难免公司核心技术外泄。当然，如果我老板炒我的话，我第二天就可以让所有核心技术外泄。

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#2

发表于 2010-6-24 12:16 资料短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 tiger1970 于 2010-6-24 09:58 发表
要是我有公主这样的掌握全部核心技术的员工，按道理说我甚至应该分相当的股份给她。这不是老板能治住她，而是她能反制住老板啦。
这老板也是，为啥要把核心技术交给一个人掌握？......当然公主的聪明是一个原因......

我在老板这里确实有股份。至于说核心技术为何都被我掌握，是因为我们公司的核心技术全都是我发明的（包括有些在学术杂志上从未发表过的超前技术）。

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#3

发表于 2010-6-24 12:41 资料短消息看全部作者

回复 #48 文以载道的帖子

这个。。。我博士是学数学的，不是学金融的。。。技术研发才是我的根本啊。。。

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#4

发表于 2010-6-24 13:56 资料短消息看全部作者

回复 #50 tiger1970 的帖子

怎么说呢，大股东和小股东之间，关系仍然和老板／雇员差不多。至少我目前还不敢拥兵自重，到处摆合伙人的谱。

[ 本帖最后由颖颖于 2010-6-24 14:00 编辑 ]

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#5

发表于 2010-6-24 15:22 资料短消息看全部作者

回复 #55 文以载道的帖子

嗯，在已经会了一个专业之后，计算机将是最有用的学科。但如果纯学计算机的话。。。当然如果你学的特别好，应该也是可以发光的。

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