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sos2290 节度留后虎豹骑 ★★ 组别 节度使 级别 大将军 好贴 5 功绩 431 帖子 27575 编号 79054 注册 2006-8-13 家族 大忽悠公会

#1 发表于 2017-8-1 01:41 资料 个人空间 短消息 看全部作者 就个人所知，聪明点的企业为了规避补偿，大都通过各种手段逼人自己走，或者尽量避免被定义为辞退。补偿标准就不多说了，N+1，但实际操作中劳资双方出于各自的利益在是否提前告知的问题上有差异，所以也有不同的。 至于主楼这个单位不大对劲吧，即使是合同期满不再续签，也是有补偿的，怎么扯到单方面辞退上去了?另外新劳动法指的是12个月的平均工资，这单位违规的地方可不少哦。 劳动法上关于这个有条款，单位真要推脱直接翻劳动法就是了，实不行可以劳动仲裁。 [广告] 安装Alexa工具条，提高轩辕排名，支持轩辕发展！

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