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 组别 | 校尉 |
| 级别 | 征南将军 |
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| 注册 | 2014-2-19 |
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原帖由 斑鸠凉 于 2023-10-23 12:05 发表
法不责众，中国的现状是假货泛滥。公权力不可能处罚所有人，那样只是暴政而已。
《消保法 第十五条》： 消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。
消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为
所以不存在监管权下放的问题，打假本来就是消费者的法定权利。违反消保法不在于商家是不是弱者，觉得亏可以不干啊。中国的市场本来就是恶性竞争者太多，这也是假货泛滥的原因之一
說得很清楚了吧,看標題:"舉報得利"
或者舉報這詞不好,應該說"檢舉得利"
我不是反對消費者檢舉,我是反對消費者檢舉得利
檢舉當然是消費者權利,如果是購買了自用範疇內,明顯是自身權利受損的,要求假一賠三,或者好像最低500元起等,都是合情合理的
但這些都是"補償/賠償"性質的
這都是法理上非常常見的現象
但是通過檢舉別人而自己賺大錢的,除了職業打假外,我未能在生活中任何民事行為上見過
您認為可行,那您舉個例子
通過檢舉別人而可以令自己賺錢,那無疑會催動大量觀望的人下場來當糾察員,說是監管權下放一點問題都沒有
不然怎麼叫?"付費熱心群眾仗義援助"?
原帖由 szwd1997 于 2023-10-22 00:06 发表
至于公司举报员工？那得是发生什么情况，公司多数的情况下，是认为员工不发力，消极应付，或者不遵守规章制度。并不是员工违法，事实上员工违法就直接开除了，员工违法不超过5%，企业违法是普遍的，超过95%，这是常识。
没有听说过，公司忍受违法的员工。
所以你也很清楚，你设的是违规，我之前和上一家公司的hr谈判一样。她说她认为我的工作对照公司手册上的绩效，是不合格的。我说，你设定的就有问题，上司安排的工作，不涉及到上面考核的项目。比如这个月都在让我做ppt，考核上面说要写微信文章至少8篇。
她说， 你之前怎么不说。我说，因为我之前还要在这里做，哪怕你不合理，我也只能忍气吞声。现在到了谈判，自然不能忍让了。她说，你违反了员工手册的准则，我说，请问你们yy的员工手册的准则是不是凌驾于国家法律之上？她一开始谈的时候趾高气扬，准备批斗我，结果被我说得哑口无言。如果你都是合规合法，我是乱来，你会从先声夺人到默不作声？
這裡借用神州兄的例子兼回斑鳩,神州二位兄
我們討論檢舉的時候應該區別受損賠償,和檢舉獲利
如果是自己的確有受損的,那肯定100%是應該檢舉的,並堂堂正正獲得賠償
如果是自己未有直接受損的,或者更多是違反公共利益的,比如消防不達標,環保不達標,衛生不達標等,這種罰款一般不會罰給個人,會直接對公罰款,等於間接補償公眾
這類罰款歸個人,我認為不合適,而觀遍我國民法案子,也的確罕見罰款歸個人
如果是違規加班,或者搞一些村規員工手冊,直接侵犯員工利益,當然應該檢舉求償沒商量
反之如果是在商言商沒有半點虧欠員工(比如之前我轉貼過的一個,大潤發曠工40天,這種很難說企業有甚麼問題),而員工離職實在氣不過
硬是找一些消防,或者環保的舉報一波,那我覺得就如同企業討厭員工而跑去舉報員工電動車不帶頭盔,或者員工家的陽台有違建一樣性質了
相當於報復式的舉報(這裡不評論善惡,你可以說都是善的,也可以說都是惡的,我這裡只重點形容二者是相似的)
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如果說過期蛋糕等問題也是一樣的
你買了3個蛋糕,結果是過期的,或者改過日期的,你明明白白的受損了,賠你若干個是應該的
比如假1賠3這個檢舉一點問題都沒有
但你明知人家蛋糕過期,你又不為了吃,硬是買了100個,而你認為你應該從他的違規上賺錢
這個檢舉我認為是有問題的,如果這種做法法理上是可接受的
那立法說沿街擺賣的小販如果被群眾抓住了,通知城管後可以分走一部分貨品也是可以接受的
[ 本帖最后由 橙炎陽 于 2023-10-23 13:58 编辑 ] |
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