原帖由淡泊如风于2005-08-21, 2:18:32发表
我是今年的毕业生,大小面也不下百次了,从一个面试者的角度说说。
记得有个电视剧的台词:为官之道,最重要的就是要“体察上意”,我觉得面试的时候也差不多。了解面试官的想法,是面试的前提。要了解面试官的想法,首先一点就是要对应聘职业熟悉,要展示你适合这个职业的那一面。另外一点,对面试官的问题,应该首先考虑这道题的目的是什么,在考察你的哪方面素质,如果你面的多了,就应该能够逐渐体会到其中奥妙,并且力图寻找最合适的答案。另外一点,面试时候的气质,自信、大方也是很重要的一环,要在面试的时候能够放得开,不要把面试看得太重,告诉自己,现在是双向选择,你要我我还未必来呢。还有一点,就是不用太做作,努力展现自己性格中好的一方面,内向的人就要让人觉得稳重可靠,外向的就要让人觉得活泼开朗,善于交际。不要因为应聘的是技术工作,就故作深沉。最后一点,在群P中,要主动寻找机会表现自己,不要觉得太扎眼或不好意思,面试就是这么一回事。
最后,送给即将步入这个“战场”的同志们一句话,面试其实就是小孩游戏,在你轻松自在的玩耍的时候,机会已经一步步向你走来。
其实你的观点大部分与我相一致。不过我想不应该为了面试而面试,决定去面试之前就应该已经有所选择。不希望去的公司,还去面试干什么呢?你说是不是!