标题: “青春行业”--女性的悲哀, 感叹,XP及带色眼者勿回~~
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“青春行业”--女性的悲哀

说明:
本人出身于农民家庭,且现时收入状况属于中下,而论坛中大部分男坛友收入稳定或很不错,属于上流社会,月入过万的朋友不计其数,我相对于大部分轩辕坛友来说,属于贫民的范围。因此我首先敢于说一句,有很多辛酸和心情是众多朋友体会不到的。必然有很多观点会和大家大相径庭。


注:我所说的合法的行业,什么三陪、小姐之类的的言论谢绝回帖。

一、首先说说何为“青春行业”

“青春行业”所指的职业并不确定,根据各地的经济况状和产业结构有关。总得来说,青春行业就是年轻的时候可以从事,一旦过了一定的年龄段,就会造成自身劳动力价值下降或摧毁的一种职业。比如教师与餐厅服务员形成了巨大的反差,教师一般来说是工作时间越长经验越积越丰富,而且收入越高的,而服务员年龄大了假如不能升上部长或经理,将会是一种贬值的劳动力。那么我们就可以认为餐厅服务员是“青春行业”。

二、“青春行业”的其他特点

1、从事“青春行业”者,女性占了绝大部分。
2、“青春行业”肯定不是长期有稳定收入的。
3、从事“青春行业”,通常对文化程度要求不高,不过近年逐渐有上升的趋势。
4、一般工资很低,福利待遇并不好。
5、“青春行业”需求量特别大,一般是第三产业,是社会必需要的,但很多人不愿从事。

三、“青春行业”者,尤其是女性,在现实中受到歧视的原因分析

要说说一个现象,大家评论一个女孩怎么样,尤其是在找对象的时候,举个例子,男方的家长劈头劈脑就问一句:“那女的有没有单位?”。。。怎样才算有单位?有单位无非是指:1、在国企上班。2、是公务员。3、在事业单位由财政发工资的。通常听到“在什么什么厂”,如果不是国企或集体企,男方的家长肯定不高兴。如果回答:“家在农村”、“在打工”、“在什么酒店”,甚至是“开档口做小生意的”,并且男方工作不算差,那么男方家长必然大力鄙视。

为何他们总喜欢这么问?我可以说,这是计划经济遗留下来的毒素。
“有单位”,意味着一种稳定,国企工资虽然通常都不多,但个人收入通常不与厂的效益挂勾,干干活工资轻易到手;公务员更不用说,很多职位每天看看报纸可以拿财政的工资,有时也有看不到的油水;事业单位里工作的“被炒”几乎是不可能的。可以说,这种心理从宏观上来说是一种侥幸心理,也是因为过去硬指标时代中养成的追求安逸的态度所致,可以说,这是众多老一辈人懒惰心理的体现。如今,多少人为了稳定的工作争得头破血流,暗地里的活动就更多了。另外,要值得一提的是,为什么男方家长总希望女方从事的是稳定职业,而非“青春行业”呢?一个致命的因素还是现在的社会福利制度很不健全。传统的国企里职工可以拿退休金,即使失业了就不至于挨饿,听说某国企已经亏得快不行了,在职职工200人,退休职工1000多人,资金快见底了仍然获得政府支持,给干活不干活的人照发工资。
所以我就说,国家很多时候给不创造财富的人送饭票,于是很多人都想钻这个空子要争夺那个不劳而获的部分。但国家经济总量就是这么多,钱就是这么多,怎么办?很简单,就是从真正干活的人那里拿过来。但是,现在就发展到连拿不到国家恩赐的劳动者--尤其是女性受到了歧视,何解?
甚至,在他们眼中,没有铁饭碗的劳动者,尤其是女性,都被认为我们从事的是“青春行业”。

四、“青春行业”女性的遭遇

我想说我身边有两个朋友,都是导游。本来导游收入是不很稳定,这个可以理解,但无一例外,她们两个人的婚姻大事都遭到了男朋友父母的激烈反对。理由只有一个“导游是青春行业,有什么用”。(在这里肯定有朋友对我说“我的一个朋友也是导游,现在也很幸福。”如果这么说,请看看我第一段的说明,现在社会不是所有人都是大学生,也不是所有人都月入过万,因为我所讲的城镇社会中下收入的阶层,你所说的特例用于我这里不适用OK?)据我了解,她们二人的男朋友经济也不是那么好,也都是1000左右的收入,男方家长认为以后有了孩子,大家都是1000-2000元的收入难以维持生计,一旦女导游年纪大了而失业了,家里会入不敷出,如果双双失业,最终双方必定吵架离婚。听上去这是一个很现实的话。对于这样的言论,我确实无言以对,也不知道应该如何去解决。
不过有一个现实还得说说,如果这样的话,女性的出路到底在哪里?

可能有朋友会反驳我:可以像日本那样,丈夫去上班妻子理家务。但我会马上回应:“国内经济总量就是这么多,不是每个家庭都承担得起单收入的,你可以,不代表广大普通劳动者可以。你应该多去一般的县城和经济不发达的地方去看看!”

正因为这样,国内的婚姻很大一部分成为了认钱不认人的局面。一般由于经济问题,男女都一样,大家都那么势利了。目前很多言论说到现在的女人怎么小心眼,怎么趋炎附势,其实男的也不是一样,无意中可能你会发现真不少男的,只看女的什么职业,一旦出身不好或者收入不稳定的就歧视她们,你说是吗?记得<半路夫妻>里管军对胡小玲说了一句话:“你首先是个女人,然后才是一个警察。”可是,有多少人能像他那么认为?总体来说,穷女孩嫁给自己喜欢的人并且觉得幸福,真是很难的事情。

五、“青春行业”是不可避免地存在的

一定会有朋友反驳我:“从事什么行业都好,都能做得好,可以往上爬。”
的确,这是真的,男人女人都应该上进。但是,上进只是一部分,每个人都可以上进吗?
举一个例子,一家中小型的餐厅里有服务员20人,部长5人,经理1人。服务员都是20岁左右,部长30岁左右,经理40岁。若干年后,经理退休,5个部长之中只能有1人升职为经理,服务员做得也不错,也应该升职了,但20人当中也只能有1到2人可升职为部长,那其他人怎么办?很简单,有的继续做服务员,不过降低了自身的劳动力价值,而更多的是她们去了其他的餐厅做部长,或者自己去做生意(如果有钱的话,这种情况比较少),无疑中,这又造就了一个粗放型的经济模式。
另外,从另一个角度来看,“青春行业”其实不独指某一行业,而是一个行业中存在的“青春”因素,因而青春行业存在于各行各业中。
例如一个女孩年轻时到银行工作,勤恳地工作了十几二十年,都四十了,但始终是银行出纳人柜员,随着她渐老,看着其他年轻女孩都涌入她的旁边,她觉得没趣,就辞职了,那么,我们可以说,她从事了“青春行业”因素的工作。因为毕竟每一个企业或行业底层的人是最多的,不是每一个做银行的人都有机会升作柜长、主管、客户经理甚至行长。诸如工厂里或其他行业领域里,这样的情况实在太多了,不多详述。
所以,反而只有“青春行业”因素存在的经济结构才是合理的,有活力的。

六、最后我想说说的话

我想重申一下我的观点,从更深一层次上找原因:
为什么现在“青春行业”的女性会受到歧视?
一个是我经常挂在嘴上的原因:中国的人均GDP还是很少,广大普通的劳动者家庭只有夫妻双方都有工作有收入才能维持生计。
二个是太多人习惯了计划经济年代的稳定收入模式,太多人追求安逸,认为国家的饭票=幸福的源泉,大锅饭的思维还有残余。
三个是现时的分配制度仍然不合理。正如前面有朋友提到的“很多人的收入与其创造财富的价值相背离”,很明显,稳定者收入又高又持续,不稳定者又低又难熬;稳定者干活多少两的力都拿一斤,不稳定者只能做一斤拿六七两,中国历来喜欢劫贫济富,没办法。
四个是中国人口太多,很多家长喜欢抱侥幸心理告诉儿子:比她好的多得是,干嘛非要找一个青春行业的。恶性循环,这也是他们歧视“青春行业”女性的原因也是结果。

我想说的女性的悲哀其实主要指婚姻方面。
其实各人有不同的追求,真正适合自己性格和心理的人才能真正地在一起。不过,即使有一方从事着青春行业,双方收入都比较低点,不黄、不赌、不毒,诚实地过踏实的生活,是肯定不会穷的,这是一个事实。的的确确需要指出的是目前国内暴发户很多,人为颜面攀比成风、不择手段,也是一个因素。但是很多日本和美国的电影里都反映着贪心没有好下场的,他们都崇尚一种踏实、勤快的生活,似乎西方国家的劳动意识、多劳多得的意识要比国内要好,尤其是西欧和北欧。


话到此了,其实我来轩辕一年了,总是觉得轩辕是一个贵族论坛,在国外的坛友很多,国内的坛友收入也很不错,因此,我是冒着生命危险去发表我作为一个穷人的观点的。


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发表于 2006-6-15 19:04 资料 短消息 只看该作者
单是女性有这个问题吗?呵呵,男性也一样的
现在最火的it行业的男性,28岁以上就叫老了,30岁以上不爬上管理层已经没有什么人聘用了.
30岁以上的程序员除了几个骨干以外还有多少?都是20来岁年轻人的天下.


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此问题男性也有
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发表于 2006-6-15 19:44 资料 个人空间 短消息 只看该作者 QQ
运动员也是这样的,尤其是那些冷门运动。
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发表于 2006-6-15 19:50 资料 主页 文集 短消息 只看该作者 QQ
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发表于 2006-6-15 20:27 资料 短消息 只看该作者
所谓“青春行业”的男性就不受歧视了?
你觉得是女方在乎男方条件多呢?还是男方在乎女方多?
如果男女赚钱差不多,那么谁的压力更大?
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发表于 2006-6-15 21:40 资料 文集 短消息 只看该作者
完全是站在女性的角度去考虑问题。女孩子从事社会服务性行业,这是社会对男女的基本定位所决定的。女孩子自身能力有限,学历不高再无一定社会背景。只能从事这样的行业,不然就没有事可做。在西方国家,女孩子从事服务业的也很多,并非中国所独有。“青春行业”“非青春行业”现在都不是铁饭碗,企业是没有旱涝保收的铁庄稼杆的。至于国家机关与国家事业单位,现在也是聘用制。能上能下,将来也有整合裁减的可能,也不是一劳永逸的。要说女性报酬低,也是因人而异,只要对得起她的社会付出,体现了她的社会价值就是合理的。

虽说女性在嫁不在干,但是干不好,无法自立,照样会影响嫁。因为爱情最终要回归现实,谁也不希望给自己找一个累赘。无论男女只有立足本职,学本事,长技能,增益其所不能,才可为世人所见重。中国社会现在还处于初级阶段,一切都很残酷,国家有亿万之资,百姓无安固之志。人生犹如突围,从来不相信眼泪,自怨哀怜是没有用的。
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QUOTE:
单是女性有这个问题吗?呵呵,男性也一样的
现在最火的it行业的男性,28岁以上就叫老了,30岁以上不爬上管理层已经没有什么人聘用了.
30岁以上的程序员除了几个骨干以外还有多少?都是20来岁年轻人的天下.

呵呵,又见到一位高收入人仕了。情况确实如此,不过从事IT业相对于一般非技术性行业来说资本积累很快的,自己开公司办业务等也很多吧。不过我觉得造成IT业年轻化最主要还是市场效应,先前见到干这行赚钱很厉害,然后大家都一窝蜂地涌上去了,结果要另谋出路,很正常。

QUOTE:
很简单,少年时种种原因荒废学业,成人之后又能如何?
我身边这样的例子太多了,成绩决佳的好学生大都是男生的

呵呵,毕竟你还是高中生啊,有股花季少年志壮不言愁的气息,你的表现也很上进,是好的
不过你的愿望是过于理想化了,你认为从事“青春行业”的人是都是荒废学业的吗?错了,我在文章中说的两个导游朋友,一个是因为家里发生过水灾,而且下有一弟一妹,无法再上高中,但她现在仍然继续读书;而另一个却是正牌的大学毕业生,奖学金也拿,六级也过了,同样面临着这么一个困境。
因为你现在还没有涉足社会和工作,所以你想象中一定是学习越好,证明个人的本事越高,以后的工作就越好,越有地位和幸福美满,呵呵~还是等你读完大学时再体现一下吧。
前几年学历和工作待遇成一定的比例,近些年就有点不成比例了。
再说,年轻时读书读得好只能说明他/她以后从事不稳定或低收入的工作机会减少,但我在文中所提及到的“青春行业”则是一定必需要有人去做的,试想一下,如果所有人都是有大学本科文凭,所有人都不愿意去做餐厅的服务员,人人都说想做官,那还有谁去创造实实在在的GDP呢?我所说的就是这一类人,当然人要上进,但社会没有他们也是不行的。当然不想当将军的兵不是好兵,但毕竟不能所有人都当将军啊。

QUOTE:
此问题男性也有
很多体力活就属于典型

呵呵,也不是啊,至少男人的体力要比女人好,年龄上限可以比女人大20岁以上,例如做建筑、装修等等不属于青春行业,反而是经验积累型的。
如果你这么认为,我想是因为现在的孩子都不用干重活,身体素质下降了。

QUOTE:
运动员也是这样的,尤其是那些冷门运动。

嗯,说来也是,不过如果运动员是世界级的话,拿一次大奖,为国争光,那种荣誉是钱买不到的,况且大部分成功的运动员退役后仍然会担任教练指导下一代呢,运动员有国家拨款,其实是公务员的一种,我认为。
而冷门运动,我所见一般都是业余的。

QUOTE:
suo yi nian qing shi yao jia you a, you have to work & study hard to improve your quality

That's right, But not everyone who works & studies hard will achieve award that is superior to the others who works less internally

QUOTE:
所谓“青春行业”的男性就不受歧视了?
你觉得是女方在乎男方条件多呢?还是男方在乎女方多?
如果男女赚钱差不多,那么谁的压力更大?  

基本上因为男性可从事的行业多,转行容易,一般情况下头脑比女人好,即使从事了青春行业,只要在劳动期过了以后再积极另谋出路即可,只要避免自暴自弃情绪即可。
至于男方和女方之间条件的问题,是很不确定的,要具体问题具体分析,两人真心相爱的话根本不可能会有这么多意见。如果不考虑感情因素,那么男方还是女方更在乎对方的条件,就是视乎一旦成家后的主导作用了,当然,如果男方本身是个无业游民的穷汉,就这么娶了一个有稳定收入的女人,那么我就不信男方敢对女方提成婚条件,除非女方本身有缺憾,反过来说也一样,不详述。不过现在中国的确是男多女少,女方对男方要求多是以此为基本原因。附合市场效应。

如果收入差不多,你觉得是男方压力大的话,证明你有大男子主义。
夫妻互相尊重对方爱护对方,这收入问题根本不在话下。
不过如果女方收入是男方的十多倍,那我看九成不稳定了。
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发表于 2006-6-16 01:23 资料 短消息 只看该作者
其实除非你知足常乐,安于现状;否则低收入者有低收入者的辛酸,高收入者也有高收入者的痛苦。
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发表于 2006-6-16 02:33 资料 个人空间 短消息 只看该作者


QUOTE:
原帖由 ☆慕容泪☆ 于 2006-6-15 18:39 发表
[
[quote]
据我了解,她们二人的男朋友经济也不是那么好,也都是1000左右的收入,男方家长认为以后有了孩子,大家都是1000-2000元的收入难以维持生计,一旦女导游年纪大了而失业了,家里会入不敷出,如果双双失业,最终双方必定吵架离婚。

我的意思,既然男方自己经济收入也岌岌可危,根本经不起风险就表急吼吼的要结婚.还不如把自己打造的好点再去挑剔人家女方.......虽然女性革命轰轰烈烈的搞了这么多年,但是事实上男女相同工作的待遇也是有歧视的.

婚么要结的,钱么要有的,女人自己又负担不起的,最好老婆还要漂亮有背景的,这种白日做梦的男人最要BS

(痛快了~不过MS一定会有人来攻击我的遁走~~
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发表于 2006-6-16 10:36 资料 个人空间 短消息 只看该作者
本人月薪2500左右,应该不是所谓的高收入。但是楼主所谓的辛酸实在是太平常了,男人从小受到的苦难比你多多了,你不过是才苦难不久。
青春行业女人多,但是其他行业也不见得就比青春行业日子好过。同样的学历,女人干的活比男人轻松多了,为什么只知道抱怨,不知道感谢?女人高中毕业就可以去当服务员,当导游。男人高中毕业大多是去干体力活,让你干你行不?而由于综合能力的关系,女人的工作能力被普遍的认为比同等级的男人低,空穴来风,未必无因。要改变这样的看法只能是发动全体女人一起努力,来抱怨是没有用的。
另外,结婚问女的有没有单位,就这样你就受不了了?那你有没有想过女方家长会问男方什么?知足吧!
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事实是国内男多女少
另外从生物学角度讲
雌性对配偶挑剔,是常见的现象
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发表于 2006-6-16 10:56 资料 文集 短消息 只看该作者
回复 #9 ☆慕容泪☆ 的帖子

看了楼主的帖子感触颇多啊。

QUOTE:
基本上因为男性可从事的行业多,转行容易,一般情况下头脑比女人好,即使从事了青春行业,只要在劳动期过了以后再积极另谋出路即可,只要避免自暴自弃情绪即可。

还有一个原因是男人的青春期长些,比女性长5-10年左右,所以男人即使是青春行业,大部分的时候退下来迟好几年。

其实,事业单位公务员等等,只看到了一个国家编制,在那些单位里,还有无数所谓“编外人员”,其他他们也是“青春行业”,干的活比公务员和事业编制的人多很多,拿的永远是那么一点,不能升职……

同工同酬,这个词,我一直怀疑,而且就在最该体现这一点的公有制企业或者政府机关事业单位里,根本没看到它的影子。

其实现在贫富差距的拉大,让更多低层的人在关心自己婚姻时候把经济列为第一条,这也没办法,毕竟这么人要活下去,看的太多了,麻木了……
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呵呵~~
只要标题加上改成‘男女性共同的悲哀‘就好了
楼主不是只站在女性角度看,而是作为女性缺少从男性角度去看问题
把文中女性改成男性也一样完全说得过去
最同意其中一句话:分配制度不合理!
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发表于 2006-6-16 13:23 资料 文集 短消息 只看该作者
青春行业是可怕的,男女都一样。
男的压力更大,“女怕嫁错郎,男怕入错行”。
走技术路线,从学徒熬成老师傅,才能避免这个下场。
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发表于 2006-6-16 15:49 资料 短消息 只看该作者 QQ
青春行业的确有大家说的这些问题。而且现在老龄化很严重的时候,对大家的却是一个打击。试问现在的哪一个行业需要的是“老人”呢?应该是有的。社会存在有他一定的道理。
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发表于 2006-6-17 02:50 资料 文集 短消息 只看该作者 QQ
干青春行业的人自己都知道这个道理的,我认识的干这行的人也都是抱着乘年轻赚2年钱的心理在干,基本上我想不会有谁认为自己能干一辈子的吧。
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(什么好呢?)

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发表于 2006-6-17 05:49 资料 个人空间 短消息 只看该作者 QQ
蕾哥,跑这水来了
青春无敌
可是要累积下以后求生的本钱,人不能永远青春啊
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王佐之才
完全是站在女性的角度去考虑问题。女孩子从事社会服务性行业,这是社会对男女的基本定位所决定的。女孩子自身能力有限,学历不高再无一定社会背景。只能从事这样的行业,不然就没有事可做。在西方国家,女孩子从事服务业的也很多,并非中国所独有。“青春行业”“非青春行业”现在都不是铁饭碗,企业是没有旱涝保收的铁庄稼杆的。至于国家机关与国家事业单位,现在也是聘用制。能上能下,将来也有整合裁减的可能,也不是一劳永逸的。要说女性报酬低,也是因人而异,只要对得起她的社会付出,体现了她的社会价值就是合理的。

虽说女性在嫁不在干,但是干不好,无法自立,照样会影响嫁。因为爱情最终要回归现实,谁也不希望给自己找一个累赘。无论男女只有立足本职,学本事,长技能,增益其所不能,才可为世人所见重。中国社会现在还处于初级阶段,一切都很残酷,国家有亿万之资,百姓无安固之志。人生犹如突围,从来不相信眼泪,自怨哀怜是没有用的。

嗯,版主大人所言非常客观中肯的,不过于现实来说,还是有点理想化。首先不同意的是“国家机关与国家事业单位都不是铁饭碗”的说法,名义上说都不是铁饭碗,可上可下,但事实情况却是:在这类单位里只要口乖一点,完成领导的任务,不惹事,基本上就可以一辈子无忧了(教师、警察等除外)。

另一个就是,很多家长并不在乎女孩子是否慧贤、能干,不看女孩子的品德而只在乎她们的工作,非要让儿子找公务员、教师、医生等,也不在乎儿子是否真心喜欢她们,以“感情是可以培养的”为籍口。当然,还有一部分家长比较重视女孩子是否上进的,我听过单位里一位同事说过:“女孩子没单位不要紧,但人不能懒。”:&:&事实上如此,女孩子结婚后是否给丈夫和家庭带来累赘,关键因素不是她的职业,而是她的品德和能力和处世处事的方法。我见过一些嫂嫂没工作在家的,天天打麻将,什么事都懒得做,受到丈夫和公公婆婆的责备,这类女人当然不值得同情。
但现实却是很多人一看到女孩子是“青春行业”,不看人怎样,就认定她们是累赘了。

QUOTE:
爱上三国的女人
我的意思,既然男方自己经济收入也岌岌可危,根本经不起风险就表急吼吼的要结婚.还不如把自己打造的好点再去挑剔人家女方.......虽然女性革命轰轰烈烈的搞了这么多年,但是事实上男女相同工作的待遇也是有歧视的.

婚么要结的,钱么要有的,女人自己又负担不起的,最好老婆还要漂亮有背景的,这种白日做梦的男人最要BS

(痛快了~不过MS一定会有人来攻击我的遁走~~)

呵呵,我看三国MM的话我也挺痛快的。
话说回来吧,我所举的两个导游朋友的例子,其实她们的男朋友经济也算不上汲汲可危,在我们这里,1200算是一个不高不低的收入了,不算好,但也不差,夫妻日后收入加起来大概是3000左右,可以过得比较安稳。其实我们这里,结婚摆酒花费1到3万元就够了,再收点红包,其实多数是有赚的,呵呵^^
一般来说,三国MM所说的那类男人还是有的,我也BS他们,不过我这里所说的两个女导游例。其中一个是大学生,他们的男朋友的职业也不同,具体怎样我忘记了,收入不算差也不算好,男方可以再工作几年多积累资本,但女人不能等。问题都在于男方家长认为“导游是青春行业”予以激烈反对~~

QUOTE:
luke19821001

本人月薪2500左右,应该不是所谓的高收入。但是楼主所谓的辛酸实在是太平常了,男人从小受到的苦难比你多多了,你不过是才苦难不久。
青春行业女人多,但是其他行业也不见得就比青春行业日子好过。同样的学历,女人干的活比男人轻松多了,为什么只知道抱怨,不知道感谢?女人高中毕业就可以去当服务员,当导游。男人高中毕业大多是去干体力活,让你干你行不?而由于综合能力的关系,女人的工作能力被普遍的认为比同等级的男人低,空穴来风,未必无因。要改变这样的看法只能是发动全体女人一起努力,来抱怨是没有用的。
另外,结婚问女的有没有单位,就这样你就受不了了?那你有没有想过女方家长会问男方什么?知足吧!

要看你在哪个地方了,2500至少在我这里(广州山区县级市)来说这是“非常潇洒”的了。我现在工资1500,钱都不怎么花得出去,每月都可以存上800元以上。其实我所说的辛酸并不是“钱不够花”,而是我的父母辛辛苦苦供我读完大学又辛辛苦苦找人给我联系工作的过程。当然,以后结婚有了孩子,一切苦难我已做好了心理准备。总体来说我对自己目前的经济情况是满意的。
看过你的许多文章,知道你的主流思想,你所说的女人的综合能力一般低于男人,创造社会财富一般比男人少,这是客观事实,我也同意,也同意女人收入总体比男人少,这也是合理的。但我在文章中并没有抱怨这一点啊。我抱怨的只是很多男方家长只看女孩的职业而不看女孩的品德、女孩与儿子的感情这个事实罢了。所以我对一些家长得知女孩子没有单位就强烈鄙视的态度反感。
而很多女人对男人的物质条件很多,这是抛开了感情因素的婚姻,可以说是一种物质婚姻,我也很反感的。

QUOTE:
还有一个原因是男人的青春期长些,比女性长5-10年左右,所以男人即使是青春行业,大部分的时候退下来迟好几年。

其实,事业单位公务员等等,只看到了一个国家编制,在那些单位里,还有无数所谓“编外人员”,其他他们也是“青春行业”,干的活比公务员和事业编制的人多很多,拿的永远是那么一点,不能升职……

同工同酬,这个词,我一直怀疑,而且就在最该体现这一点的公有制企业或者政府机关事业单位里,根本没看到它的影子。

其实现在贫富差距的拉大,让更多低层的人在关心自己婚姻时候把经济列为第一条,这也没办法,毕竟这么人要活下去,看的太多了,麻木了……

我也麻木了,我目前处于你所说的这个位置当中………………
不过相对来说,已经很稳定了。
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回复 #2 hellknives 的帖子

你不是做IT的就不要发表错误言论好了,免得误导他人。当然IT也要看做哪方面的,做营销和别的行业没什么区别。
老了就非得要上管理层?都做管理了,业务,技术谁来做?靠刚出校门的年轻人?技术、经验都是要积累的,IT业技术发展是快,但是学习具体的技术不难,根本的东西还是那些。程序员中三十多岁的正是主力,二十多的只是生力军。
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发表于 2006-6-17 12:57 资料 文集 短消息 只看该作者
青春行业的存在和大批人无论男女投身其中必然有合理的道理。青春不就是拿来燃烧的吗?如果无法做一个规则制定者,那么就做一个规则遵从者,在无法改变社会规则的时候,每个人都会是各得其所的。

中国社会是一个有机体,充满着快速的新陈代谢,如果想能够得到相应待遇恐怕要付出于此相称很大的努力,福利是靠不上的-------我认为这也就是年轻时候的生活意义哦!至于女孩儿比较被动些,现实如此,只能用各种手段让自己尽量保值,无论技能还是容颜,举例说,其实30岁保养好的和25岁外观看差别不大吧,但是这5年可以做多少事情呢?

[ 本帖最后由 klause 于 2006-6-17 12:58 编辑 ]
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发表于 2006-6-17 13:30 资料 个人空间 短消息 只看该作者 QQ
看了秘书姐姐的帖子,我来说两句
其实中国任何大大小小的问题,归根结底还是人口的问题,女性的“青春行业”悲哀也不例外
声明一点,我并没有性别歧视,不过确实很多职业更适合男性,很多职业更适合女性,这几乎可以说是由他们的天性决定的。比如说,导游大部分要求是女性,一方面女性似乎更容易让人亲近,同时女性的善良大方细心等性格也是很多男性所不能拥有的优势。
同时男性也有自己的优势,比如说,承受压力的能力强,这就使得男性很容易身居高位,尽管一些女性也有这样的性格,但是这不是一个大的趋势。
我的观点是,社会分工不必变,也不必要社会上的经理或者领导都要男女平分,我们应该做的,是提高女性的待遇,增加她们的福利收入,这样也就无形提高了她们的社会地位。
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发表于 2006-6-17 16:32 资料 文集 短消息 只看该作者
中国人常挂在嘴边的一句话就是稳定胜于一切
而青春行业理所当然地被大多数人认为是一种不稳定的职业

但其实这也是一种自食其力的手段
社会多些理解宽容,少些偏见指责
改变观念与时俱进……

哈哈,说了一堆废话 ^0^

其实现在的公务员热,教师医生行业的吃相
或许片面上印证了某些社会主流价值观吧
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发表于 2006-6-17 16:52 资料 个人空间 短消息 只看该作者


QUOTE:
原帖由 klause 于 2006-6-17 12:57 发表
青春行业的存在和大批人无论男女投身其中必然有合理的道理。青春不就是拿来燃烧的吗?如果无法做一个规则制定者,那么就做一个规则遵从者,在无法改变社会规则的时候,每个人都会是各得其所的。

中国社会是一个 ...

我想,还是应当考虑,一个30岁没有一技之长的女子能有什么选择和出路?
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发表于 2006-6-17 17:16 资料 文集 短消息 只看该作者
其实现在很多人认为当公务员就是铁饭碗,这个看法有点偏颇。中国现在正面临着机构改革,中央国家机关也面临着重组、整合、裁撤。当公务员其实也面临着将来被精简的可能,也不是一劳永逸的。朱镕基在的时候,搞机构改革,中央国家机关合并裁撤了不少,也有不少公务员被淘汰下去,自谋生路。一个年轻人二十几岁进机关,今后还有三十年的时间,也存在一些变数,太过乐观了也不是一件好事。但是即使这样,机关与事业单位也比企业要稳定的多,即使排除灰色收入,公务员所能享受的福利也是一般企业员工所不能比拟的。

中国除了资金雄厚的外资企业,垄断性质的国有企业之外。中小私营企业如果不能做大作强,平均寿命也就是三四年,在这样的企业里,上到老板下到员工其实都是自明难保,即使有一段时间效益不错,也不过就是昙花一现罢了。其实也谈不上,青春行业,非青春行业,在市场经济条件下,很多东西都是不确定的,行业、企业、职业都如此。
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发表于 2006-6-17 17:46 资料 主页 文集 短消息 只看该作者
应该说确实有很多女孩子从事的是“青春行业”,这是由多方面因素决定的,说句不好听的话,女孩子结婚以后身价贬值的速度也是远远大于男性的。

这个现实暂时无法改变,只能自己找工作的时候注意了,尽量找一些有成长性,越做经验越丰富,越值钱的行业,对于越做越不值钱的行业,要慎重。

但从另一方面来说,在收入这方面女性的压力没有男性这么大,这也就是为什么女孩子敢于和愿意从事“青春行业”的原因之一。
比如说,我老婆已经换了4、5个工作了,她们这个行业的女孩子来来去去跳槽的很多,但做同样事情的男性跳槽率就低不少。
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发表于 2006-6-18 19:11 资料 短消息 只看该作者
其实不光青春行业的女孩子有这些问题,中国现在就业形势和社会分化有愈烈的趋势,年轻人压力都很大,尤其是社会资源、家庭背景一般者更是如此,我同学在复旦医、中山医读研的女生都25、6了连男朋友都没有,医学这一行本来工作压力就很大,尤其是年轻大夫,很多时候要求整天都靠在医院里,虽然个人条件也不错,但在大城市里工作、住房都没有确定的条件下,种种的问题都摆在那里,年纪又越来越大不能象大学一般随便见个好的就谈就一起玩般从容,有心无力下,其实也很难言轻松..........
    说道底,对青春行业女孩的不当看法,还是中国社会调整转型期所带来的一般性社会认知的偏差、心理失衡,大家因为生存压力的增加,竞争的加剧,产生强烈的不稳定感与危机意识,面对行业、择偶的问题当然对现实的考虑要多的多。只要根子不解决,楼主所说的问题恐怕会很长时间都存在.........

[ 本帖最后由 Stlouis27 于 2006-6-18 20:35 编辑 ]
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发表于 2006-6-18 21:22 资料 短消息 只看该作者


QUOTE:
原帖由 ☆慕容泪☆ 于 2006-6-17 10:52 发表

我抱怨的只是很多男方家长只看女孩的职业而不看女孩的品德、女孩与儿子的感情这个事实罢了。所以我对一些家长得知女孩子没有单位就强烈鄙视的态度反感。

这也不能全怪家长
如果儿子足够自信的昂首挺胸的倍儿自豪的拿出男人该有的气魄向父母介绍
"人我带来了 二老可看好了 也别再挑了 儿媳妇就是她没跑了“
而不是低着头带着女朋友回家接受鉴定
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发表于 2006-6-18 21:39 资料 短消息 只看该作者
船到桥头自然直,这有什么好替人家担心的呢?
至少现在还提供了一个可以吃“青春饭”的机会,这在20年前还没有呢,那么对于这代人岂不是更悲哀?
青春饭,是典型的市场供求关系决定的,再自然不过了。这在于任何市场经济国家都有,没什么好过度担忧的。人总有不同的阶段需要走。


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