有点盲目 - 情感轩辕 - 轩辕春秋文化论坛 20周年


	shicanhui


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发表于 2010-12-23 09:14 资料文集短消息看全部作者

你写的很长，我没仔细看完。
关于年轻人工作的问题我想谈一下自己的看法
年轻人刚走入工作岗位时很多人会有不适应的地方或者说和想象中有落差，这很正常。刚工作时年轻人也爱把一些问题归咎于客观，我原来也是。事实上，经过多年的工作经历我总结出几点：
1.你工作不出色或没得到重用和赏识，主要还是自己的原因。首先我们要承认有些人不如自己却得到重用和赏识，但他们有他们的原因，他们有他们的“长处”，虽然这个“长处”可能不是专业技能和工作水平。但是只要你做的比较出色，埋没你的可能还是不大的（尤其你具有一定的学历）。当然我说的不是极为出色，一个极为出色你也做不到，二个真极为出色早有高几倍工资的来挖你了。
2.可能你现在工作时间还短又或者性格有一点点原因。以后随着工作阅历的增加很多事情你会看明白的也会看淡的。
至于一些“你对镜子笑它也对你笑”或“你觉得你离开的城市什么样你下个要去的城市也是什么样”等的寓言我就不说了，这些寓言也未必适合你的情况。
再说两句其他的：1.和同事相处及和领导相处其实有一样的地方：不卑不亢；也有不一样的地方：和同事只要真诚不要考虑那么多；和领导则要领导交代的事是重要的，领导的意思是对的。这绝不是奴性，你不需要拍领导的马屁，你本身就是给领导干活的，领导更希望被重视，他交代的事你都按时并按他的意思办了，比拍他马屁还好。至于同事确有困难请你帮忙肯定要帮，但不要端茶倒水的太过殷勤了。这样的人，同事不会认为你谦虚和勤快，而是没能力和性格软。给领导端茶倒水有时是应该的，但不要处处太卑谦，不然领导也会认为你没能力和性格软。
2.挨领导批评太正常了，领导批评大多都是没道理的或不了解情况的。只要工作就有过错，你也不要太认为领导是针对你的。领导批评你并没什么，你要顶撞了就变成有什么了。
希望说了这么多对你有点帮助。

[ 本帖最后由 shicanhui 于 2010-12-23 09:26 编辑 ]

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