标题: 新休假方案进入最后论证 五一黄金周可能被撤
性别:男-离线 宇文铭

敦煌郡公
永兴军节度使

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发表于 2007-10-10 01:47 资料 文集 短消息 看全部作者 Yahoo!
假期调整应结合企业带薪假期的推行。
1假期过长导致假期结束后工作效率的严重下降,7天的长假对于人的心理来说太长了,长时间的放松将导致在未来5至7天内,工作状态的低迷。
2传统节日得不到足够重视,将五一、十一缩短,变成传统节日放假有利于传统文化的培养。
3商家的消费旺季集中于长假的前4天,后三天基本惨淡,缩短有利于提高销售额,即将高销售平均分配到五一、十一、传统假期中去。并利于传统假期形成七夕效应,逐步完善对传统节日的商业化运作。
4结合企业带薪长假,减轻出行压力。由于一年有一次的带薪假,初步按两天计算,通常人会选择和假期联合使用增加效率。有序调整后,五一、十一、传统假期等形成多点选择局面,一方面不会出现假期人流过于拥挤,出行、交通等一系列社会问题,另一方面也可维持旅游行业的假期旅游旺季,且增加了这种旅游旺季的次数。


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