标题: 晒工资被开除,薪酬保密制度保护了谁?, 有意思
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-11 08:31 资料 个人空间 短消息 看全部作者
晒工资被开除,薪酬保密制度保护了谁?

  导语:不论在中国还是西方社会,薪酬保密都是颇为流行的职场文化,但这项企业管理制度却以“保护隐私”为由,不断掩盖企业对自己员工的歧视和剥削——这一点,常常被人忽视。到底什么是薪酬保密制度?到底是谁在支持它,又是谁在反对它?对于薪酬制度,我们该怎么看,怎么做?


  当地时间8月29日,美国总统特朗普宣布暂停实施奥巴马政府的“平等薪酬倡议”(该法案要求企业向政府公开不同性别、种族的员工工资数据,以便监测和解决不同性别和种族的企业员工的薪酬差距问题),此举引发美国女性团体的强烈谴责。


  ……


  详见:http://dy.163.com/v2/article/detail/D58FU7L00525DPBO.html



  



顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-11 12:42 资料 个人空间 短消息 看全部作者
空谈误事

  既不搞薪酬保密,也不搞同工同酬,才能让现代中国企业的人力资源效力得到充分发挥。否则,永远都不可能是西方企业的对手。

PS:

  两者都搞,则必死无疑。

  

[ 本帖最后由 zhwenh_0421 于 2017-12-11 12:49 编辑 ]


顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-11 14:18 资料 个人空间 短消息 看全部作者
效率优先



QUOTE:
原帖由 hhp19910906 于 2017-12-11 13:55 发表
同工同酬看同的是什么,工资标准一样,那是必须的,但每个月的工资还的看工作业绩什么的,流水线上你一个月做1000个产品,我一个月1500个,肯定最后的钱不一样,但计算的方式都是一样的。所以没任何必要必须保密,保护个人隐私而已,所以公不公开应该由当事人自己决定,别人不该瞎掺和


  比如某资本主义公司,不由员工当事人自己决定,按期公开绩效工资排名并强制搞末位淘汰……算不算侵犯员工个人隐私?




[ 本帖最后由 zhwenh_0421 于 2017-12-11 14:20 编辑 ]
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-11 14:39 资料 个人空间 短消息 看全部作者


QUOTE:
原帖由 sos2290 于 2017-12-11 13:20 发表
不保密怎么偷税?

  不偷税何以坑郭家?
  
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-12 09:28 资料 个人空间 短消息 看全部作者
补充说明



QUOTE:
原帖由 綠炎陽 于 2017-12-11 18:23 发表
說明女性工資相對偏低,(估計因為USA某些政治正確的產假等)
而公司又採取了薪酬保密,她們欲平權而不得


  如你所述,顺理成章。反过来说,奥巴马政府的“平等薪酬倡议”,侵犯了他人隐私(政治大不正确),就必须招致工资相对偏高的或欲维权而可得的男性强烈谴责了。
  妙哉,大家坐井啃瓜,且看美帝男女矛盾如何解决……
  

[ 本帖最后由 zhwenh_0421 于 2017-12-12 09:31 编辑 ]
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-12 10:51 资料 个人空间 短消息 看全部作者
回复 #39 綠炎陽 的帖子

  不不,你跑题了。
  關鍵爭議點在於:奥巴马政府的“平等薪酬倡议”,侵犯了他人隐私(政治大不正确),该不该被反对党穷追猛打……
  
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-12 11:18 资料 个人空间 短消息 看全部作者
立场姿势



QUOTE:
原帖由 綠炎陽 于 2017-12-12 11:16 发表
很難說誰不正確了,公開是侵犯隱私,不公開又做不到同工同酬
兩頭都某程度上正確,又帶點不正確

  是啊,言归正传——薪酬保密制度保护了谁?

顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-12 13:02 资料 个人空间 短消息 看全部作者
回复 #44 綠炎陽 的帖子

  【以人为本】美帝政客的立场不可能那么简单的啊……从无产阶级的代表(比如奥巴马)的角度来看,就是保护了资本家的代表(比如特朗普)吧?
  


[ 本帖最后由 zhwenh_0421 于 2017-12-12 13:14 编辑 ]
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-12 13:16 资料 个人空间 短消息 看全部作者


QUOTE:
原帖由 綠炎陽 于 2017-12-12 13:13 发表
是對資本家有利沒錯,但打工本身就是一個打工者做一些對資本家有利,然後打工者拿錢的活動
如果單純糾住"有利"這點來打擊資本家,就說不過去了
正常打工者白天打工的工作內容那一條不是對資方有利 ...

/、  
【对错何干?】资本家的代表(比如特朗普)不是正在保卫资本家的既得利益吗?美帝女性公民或者不明真相,我轩稍有常识的吃瓜群众都该一目了然的吧……


[ 本帖最后由 zhwenh_0421 于 2017-12-12 13:19 编辑 ]
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-12 13:22 资料 个人空间 短消息 看全部作者
法无禁止



QUOTE:
原帖由 綠炎陽 于 2017-12-12 13:18 发表

那比如資方和工人的工作協議要求工人上班肯定也是對資方有利的啊,那是不是總統要出一個法案禁止工人上班?

  如果此法案不违反那啥的话,那要看有没有总统提出以及有没有女性工人反对吧,既有男总统提出又没女工人反对的话又有何不可呢?


[ 本帖最后由 zhwenh_0421 于 2017-12-12 13:24 编辑 ]
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-12 13:47 资料 个人空间 短消息 看全部作者
回复 #50 綠炎陽 的帖子

  慢来慢来……首先,奥巴马禁止“薪酬保密制度”或特朗普反对奥巴马或女性群众反对特朗普都有理由吗?都需要理由吗?
  


[ 本帖最后由 zhwenh_0421 于 2017-12-12 13:48 编辑 ]
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-17 13:27 资料 个人空间 短消息 看全部作者
言归正传

  这次公司管理例会上,主持人开场白曰:议事时间宝贵,空话套话会后再说。所谓空话套话,就是质疑甚多,建议全无者。
  然后……

  


[ 本帖最后由 zhwenh_0421 于 2017-12-18 10:39 编辑 ]
顶部
性别:未知-离线 zhwenh_0421
(例无虚发)

Rank: 16
组别 羽林都尉
级别 大将军
功绩 116
帖子 12103
编号 6531
注册 2004-4-6


发表于 2017-12-18 10:39 资料 个人空间 短消息 看全部作者
新的建议

  【公司衰败之根在于等级制度】赫弗南:若把企业看作网络,而非阶梯或金字塔,那就应让信息毫无阻碍地快速流动到它能发挥最大效用的地方。
  ——FT中文网(2017年12月18日)

  详见:
  
http://www.ftchinese.com/story/0 ... &ccode=2G172001

  
顶部

正在浏览此帖的会员 - 共 10 人在线




当前时区 GMT+8, 现在时间是 2025-1-31 01:02
京ICP备2023018092号 轩辕春秋 2003-2023 www.xycq.org.cn

Powered by Discuz! 5.0.0 2001-2006 Comsenz Inc.
Processed in 0.014632 second(s), 9 queries , Gzip enabled

清除 Cookies - 联系我们 - 轩辕春秋 - Archiver - WAP