网络直播底线失守直播的泡沫要破了 - 水泊轩辕


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#1

发表于 2017-7-17 10:23 资料文集短消息看全部作者

回复 #11 szwd1997 的帖子

這就少見了,每月能賺上萬把塊的應該還是比較穩重靠譜的

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#2

发表于 2017-7-17 17:43 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 szwd1997 于 2017-7-17 10:28 发表
如果上万是平均值，我都去直播了。给我5k就行。

以前有底薪，现在没底薪，几百块钱甚至回不了网费的漫山遍野。

不是那個意思,兄看錯了,
我意思說老兄的外甥如果是本來都能賺上8K-1W的,那說明是很優秀的小伙啊,甚至是中管級的

這樣的人怎麼會去想幹高風險低回報的活呢

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#3

发表于 2017-7-18 09:56 资料文集短消息看全部作者

回复 #28 KYOKO 的帖子

其實有道理,勞動成本是一樣的,不腳踏多幾條船好像不划算
看具體合同能不能規避了

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#4

发表于 2017-7-18 11:02 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 KYOKO 于 2017-7-18 10:48 发表
啥？您的意思是同时开播N个平台？？脑洞有点儿大

咱的意思是6-8点战旗，8-10点熊猫，10-12点斗鱼。。

這就累了,工資都差不多,換來換去腦袋不夠用,電腦裝多個客戶端也累

=====

我認為絕對可以同時開播,技術上不難,最笨的方法設兩三台電腦就行了
只是同合問題

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#5

发表于 2017-7-18 12:21 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 大将文钦 于 2017-7-18 12:05 发表
这要看情况，平台大小，主播实力。从道理上讲，即使是一般工作，也不能禁止兼职，没有底薪更没资格禁止兼职。以前咱跟主播去几个平台，别的平台都没事，就6房差劲，没播多久被封了，重新注册还会被封，就是因为 ...

合同就是最好的資格
如果如此"沒資格"的行為都能寫進合同了,而且當事人還願意簽,說明那個合同別的待遇足夠合理,恰好反證是"有資格"

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#6

发表于 2017-7-18 13:19 资料文集短消息看全部作者

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原帖由 大将文钦 于 2017-7-18 13:10 发表
没有底薪等于没有工资，连最低工资标准都达不到，还能说有资格？

沒啥影響,演藝行為一般用商業合同/勞務合同
演藝很多都規定不能向同質的商業對手提供服務
像湖南衛視的一般而言合同上就不能再跨刀北京電視(不排除例外)

現代工資保障這麼充足下,又有各種社會保障,
這種連最低工資都沒有,還為人願意接受嚴苛的條款,恰好說明他有極為可取之處

可能是抽成極高,時薪極高,或者是工作極輕鬆

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#7

发表于 2017-7-19 08:22 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 大将文钦 于 2017-7-18 20:39 发表
再轻松的工作也得有收入，要不会被饿死的，没见很多主播都自称吃土吗

情有可原,但應該有是非觀
既然簽了同合盡量按合同走吧

生活所迫偷偷摸摸幹點小出格的事有時也是正常的
但不要反駁得太光明正大

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#8

发表于 2017-7-19 10:07 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 大将文钦 于 2017-7-19 09:44 发表
别人为你工作，你不给发工资合法？

那个合同是格式合同，合同法第三十九条规定：采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，别人为你工作，你不给发工 ...

全職工作購成事實上的勞資關係才能談最低工資
再簡單點說吧,有醫保社五險一金的才能談最低工資

主播跟平台的關係類似於家政小時工

找個阿姨來家裡洗地板每次大概一百五到兩三百這樣吧
按您說的應該不管有洗沒洗,一個月給阿姨5000?替她交社保?

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#9

发表于 2017-7-19 10:23 资料文集短消息看全部作者

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原帖由 KYOKO 于 2017-7-19 10:14 发表

有道理

不过这个“全职工作”法律是如何界定的？什么样的是小时工，老板可以按时付工资，不需缴纳五险一金。什么样的是全职工，按法律必须缴纳五险一金？？

咱瞎YY，就看每周工作时间？？比如每周工作时间不低于30小时就算全职工了，必须缴纳保险

這個勞動局有很清晰的定義
大概是工作時長,用工場所,有沒有構成事實上的領導關係等

如果三者不是同時達到一般不算全職

======

另外多說一下咱的理解:

全職工合同有權利禁止兼職(當然也有權利不禁止)
兼職工合同不能禁止兼職,但可以禁止競業

也就是說兼職主播肯定有權兼職去賣麵包,但不一定有權利去兼職另一份主播
競業條款主要要看有沒有競業補償

很理想的假設內,假設有一個主播平台跟兼職主播簽訂了合同,比如時薪100,無底薪,另外每小時多給20元競業補償款,要求其人不得在其它平台兼職
而女主播領了這20元又去別的平台兼職就是違規的

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#10

发表于 2017-7-19 10:29 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 大将文钦 于 2017-7-19 10:19 发表
这个你就错了，按前几年的情况，主播分两种，一种是在家播的，比较随意，每天播多久，是否每天都开播，都是自己掌握，另一种是每天专门到公司开播的，开播时间是固定的，和上班一样，在家播的没有底薪或者是底薪 ...

正確,恰好說明我是對的
有沒有底薪這點比較複雜,原理上差不多是這樣
在家玩票肯定不能主張自己是全職了,至於上班算不算全職要具體分析

兼職也不一定沒有底薪,這個商業合同很難講的
我聘個兼職非要給人家底薪當然也沒問題,我就有一份帶底薪的兼職工作

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#11

发表于 2017-7-19 10:37 资料文集短消息看全部作者

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原帖由 大将文钦 于 2017-7-19 10:19 发表
这个你就错了，按前几年的情况，主播分两种，一种是在家播的，比较随意，每天播多久，是否每天都开播，都是自己掌握，另一种是每天专门到公司开播的，开播时间是固定的，和上班一样，在家播的没有底薪或者是底薪 ...

1. 這個咱知道

2. 見45樓,有很多種可能性

全職主播可以兼職主播
全職主播不能兼職主播
兼職主播可以兼職主播
兼職主播不能兼職主播,但可以兼職別的工種

咱理解4種都有可能是合法的,具體要看工作內容如何,合同如何

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#12

发表于 2017-7-19 10:46 资料文集短消息看全部作者

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原帖由 大将文钦 于 2017-7-19 10:38 发表
兼职也分主次，比如A白天在饭店当服务员，晚上回家开播几小时，B白天去公司开播，晚上去给小孩当家教补课，A可以不给底薪，B就应该给底薪，因为A做服务员是主职，做主播是兼职，B做主播是主职，做家教是兼职

兼職就沒有主兼職次兼職之稱了,底薪,最低工資等都不是必然的,要看協商
如果白天去公司開播,很可能是全職,必然有底薪啊,也有部分可能不是全職,那就不一定有底薪

最難一概而論,不可能說只要白天去公司播,就一定有底薪......

白天在飯店當服務員,甚至白天在寫字樓上班,也不是個個有底薪

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#13

发表于 2017-7-19 10:55 资料文集短消息看全部作者

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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-19 10:32 发表
我基本上天天在家里上班，但也是全职的。在家上班是否，既不是兼职的充份条件，也不是必要条件。

水兄那個話背後不是這個意思
光哥這個說法也對
應該這麼說,有協議合同按合同來,合同就算讓你不上班(或每天只上班1分鐘)然後給你全職工資事實上也可以成立

水兄意思說有一個疑似簽了"霸王兼職合同"的勞工,他單方面主張自己是全職(顯然這時用工者不同意)
這時勞動局有可能會根據狀況強行判他為全職

一般來說要強行認定全職應該要達到工時,用工場所和事實用工關係

像光哥這樣的假設大多數時間在家上班,如果合同本身,老闆不承認您是全職,您硬要走法律主張自己是全職,我認為比較困難,特例分析不敢說絕對,但基本應該是90%不行的

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#14

发表于 2017-7-19 12:04 资料文集短消息看全部作者

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原帖由 大将文钦 于 2017-7-19 11:40 发表
剧组的例子很好，演员拍电视剧一集多少钱是就是底薪，没听说过拍戏不给钱，等上映以后根据收益再给演员钱的

這得講清楚一下,按一集給錢那就不是意義上的底薪了,也不是基本工資概念裡的底薪
按集給錢就叫散工,兼職,計件收費了

比如一演員一個月只有1集,那可能只能領1000塊,這月薪1000明顯是低於最低工資的

您那些主播如果按小時算,按一集算也叫您意義上的"底薪"?那自然大多數人都有您所謂的"底薪"

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发表于 2017-7-19 21:56 资料文集短消息看全部作者

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原帖由 大将文钦 于 2017-7-19 21:04 发表
这个是扯淡，老板能不能赚钱是老板的事，既然员工出工出力了，老板就得给人家发工资，不能说因为老板没赚到钱就不给员工发工资，更不能说不给员工发工资是合理合法的

按你这个逻辑，超市营业员也可 ...

紅字部分有點問題

勞務合同的雙方不是老闆和員工的關係
勞務合同裡的雙方屬於市場平等關係
也沒有勞動合同意義上有諸多社會責任的所謂老闆

同理合同也是基於市場原則平等協商出來
除非有重大誤解,人身威脅,違法內容,剩下的皆視作合理合法

合同雙方都畢竟不是雷鋒,如果在某個極端情況下回報甚差仍願意接受說明排除這個情況的其它情況回報甚優

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