你会如何选择？ - 水泊轩辕 - 轩辕春秋文化论坛 20周年


	szwd1997 (神州无敌)

组别	羽林都尉
级别	卫将军
好贴	3
功绩	117
帖子	6993
编号	44486
注册	2005-7-28
来自	湖北武汉
家族	聚贤山庄

发表于 2019-9-9 09:51 资料个人空间短消息看全部作者

假设跟公司是一条心，那么这个造假暂时并不影响公司的什么东西，公司也要用人，这个人能力还可以，那么引而不发。
这个随时可以制衡他，不要无端的用员工不符合公司的规定，就要立马制裁他。
关于员工如何制衡老板，以前我也和炎阳讨论过。

假设我在哪都是打工，公司并不是我的家，我的家才是我真正的港湾。那么肯定隐瞒的，你的下属你不照顾谁照顾。
你们两人都不会在这家公司长待，你为这个公司那么刚，你以为公司有一天不会整你啊。

公司发不出工资，你会走。
员工没能力，公司都不会招进来，更别说开出那一步。

所以啊，员工和公司的关系都是利益的关系，千万不要入戏。
相互有制衡，长期合作。一方没制衡，一方有，随时打出GG。

[ 本帖最后由 szwd1997 于 2019-9-9 09:53 编辑 ]

[广告] 安装Alexa工具条，提高轩辕排名，支持轩辕发展！