讨论唯才是举与举才唯贤孰优孰劣 - 三国史话


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#1

发表于 2004-1-7 18:39 资料主页短消息看全部作者

唯才是举　者：曹操
　　结果将才如云，得半壁江山！
举才唯贤　者：诸葛亮
　　结果蜀中无大将，廖化当先锋！

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#2

发表于 2004-1-8 16:19 资料主页短消息看全部作者

录用魏延还有刘备的因素吧，还有法正，帮助刘备入川，功不可没，诸葛亮也无法干预。孔明在用人方面还是偏向于唯贤的！
像他指定的接班人都是姜维、费祎等辈！
下面请大家继续讨论

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#3

发表于 2004-1-8 22:36 资料主页短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由青蓝于2004-01-08, 17:31:27发表
蒋费、姜维等辈不算人才？马忠、张翼、张疑、王平等蜀汉后期主要将领是谁提的？

差点喷饭。跟责备汉朝灭亡是张良刘邦的过错一样的无聊。

另外，要证明诸葛亮举才唯贤，就得证明一下诸葛亮如何个不用有才而缺贤之人，著名例子“杨仪”。

别犯了个人有多大胆，地有多高产的极端思想，人才分布在某一时期是固定分布着的，不是想有多少就能有多少，古代人才，更近于可遇不可求。

我说过姜、费不是人材了吗？好像没有吧！
晕死，现在讨论什么来着，请大家看看论坛题目吧！
大家一定是误会了，我只是举俩例子，还没发表观点呢！而且例子举得也不好吧，现在重申：

唯才是举　者：
曹操
　　结果将才如云，得半壁江山！
晋国
重用旬、赵、韩、魏四大重臣，导致分裂！
举才唯贤　者：
诸葛亮
　　结果蜀中无大将，廖化当先锋！
齐小白
重用贤臣管仲、司马穰，一文一武，齐国成为一霸！

就我个人，觉得唯才是举还是有一定优势的，毕竟扩大了人才范围，品行不端的人才招来再说嘛，可以慢慢管教

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#4

发表于 2004-1-9 16:00 资料主页短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由孤穷赵云于2004-01-08, 23:53:00发表
诸位好象有些过于激动了！？
以我的理解，maverick兄的意思是引用“蜀中无大将，廖化做先锋”这句话来说明蜀汉后期人才的短缺，并非真的认为廖化当过先锋，这正和我们常说“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”一样，可没真见过有此事。

不过，maverick兄说得过于简约，大家可能都有些误解了，“唯才是举”和“举才唯贤”应该是一个问题的略有侧重，而不是非此即彼。还有，把蜀汉后期人才短缺归结到诸葛亮身上，十分不妥，这个我已有专帖讨论。

绝对支持孤穷！我就是这个意思嘛。
确实，这个东西是三言俩语不可能说清楚地，倒是觉得和平时期应偏向举贤，战乱时期就偏重举才吧！
其实讨论问题，何必争的面红耳赤呢，可以学术的眼光看待问题。

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#5

发表于 2004-1-9 16:05 资料主页短消息看全部作者

在第一篇中举的两个例子给大家带来巨大的误会，我的意思不是唯才是举必然会导致成功，举才唯贤必然导致人才凋零！而且对诸葛的评价有误，对不起啦！同时再次重申：我想讨论的是举才与举贤的利弊！！！

kesin说得好，刚出道不懂事。还有一方面的原因，在学校没什么时间上网的阿，更何况考试中.....

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#6

发表于 2004-1-13 18:21 资料主页短消息看全部作者

如青蓝所说：曹操埋没了仲达，诸葛亮提拔了杨仪和魏延
我觉得甚是不妥，对于仲达，我认为曹操在发现他之后，就委以官职，这可以说是知遇之恩阿，所说官不大，区区主薄，但曹手下人才济济，对于新人不能立马委以重任，何况当时仲达还年轻，曹应该是想给他历练的机会吧。
另一方面，诸葛是怎么用魏延的呢，处处限制，一直留在身边（这应该是怕他造反把），连死后也不放过他，这样用人可以说是重用吗？

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