标题: 中国的应对能力
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发表于 2020-3-4 17:45 资料 短消息 看全部作者
听说韩国还有16个护士闹辞职,再加上之前香港护士罢工,网上很多人看戏,说民主的坏话。“民主的教育把人弄得自私自利,一点大局观、集体观都没有”。而中国护士自愿上前线,中国政府是恩威并重之下,让护士们一个个奋不顾身,争取立功的机会奔赴武汉。


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发表于 2020-3-6 13:24 资料 短消息 看全部作者
现不少家长都复工复产去了,孩子怎么办?留在家里上线上课堂,自觉不自觉学习倒不是最主要的问题,而是家长不放心孩子留在家里,带着上班也不方便,左右为难。我们村里有些工厂就这个家长带两个孩子过来,那个家长带一个孩子,工厂都成了孩子窝。对家长的工作效率也是有很大影响的,学校幼儿园毕竟没有复课,也不是所有家长都有老人帮忙带孩子。这要是复课继续延长了,对家长也是亚历山大的。


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发表于 2020-3-6 20:07 资料 短消息 看全部作者
回复 #35 橙炎陽 的帖子

抱怨一下,没事发发帖。我不抱怨炎阳也说不出这许多大道理。还是感谢你的立场。
然后我再用中国人的思维逻辑分析:
如果厂长不让孩子带工厂,放在家里,工人家长们不放心?那只好不干了。而且这样的工人不少,这不让带,那不让带,结果一半工人都不上班,都回家带孩子。那厂子就严重缺人了,重新招人?这年头好招人吗?这样厂长只能让步了。其实,他们带孩子去工厂还不愿意,不过工人们倒不是抱怨厂长,抱怨的是上面,怎么还不让学校开课呀!平时学校开课孩子就在学校,家长定时下班去接,不影响工作。现在学校没有开,就等于没人看着,只好带工厂了。厂长又无可奈何,只能让步了。当个老板,真是有苦说不清,确实难办。
法不责众,但若众不讲理,逼着一人卖单,又当如何?
中国一向主张以和为贵,息事宁人的。你找人调解,多半是各大五十大板,还是要吃一半亏。
即便你调解获胜,却因此得罪众人,胜了也是输了。
更何况按照众人的说法,就放一下孩子嘛,有什么鸟紧的,这事说小不小,说大不大,为此就跟工人们闹不和,不值呀。
那让步就是最优选择了。
而且你让一放,工人们还会感恩戴德,觉得这个老板还不错,其实也没有多大吃亏。毕竟这工厂还比较大,还有像操场那么大的地方,然后轮着两个工人去照看所有的孩子,这就很妥当了。

[ 本帖最后由 喋血中原 于 2020-3-6 20:09 编辑 ]
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