关于道德和能力，你认为何者为先？ - 水泊轩辕


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发表于 2017-8-6 23:43 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由墨叶于 2017-8-3 15:59 发表

同样一个人，上司和同事满意度相反的可能性远低于上司和同事对他的道德评价相反。
顶撞老板就成了无德，可见德的标准太混乱。事实上李世民都不敢说魏征无德。

这个赞同，非常反感拿顶撞上司作为德来判定一个员工，顶撞上司是否正确视乎更上级对两人的看法，下级能力强而上司能力弱，下属顶撞上司对公司中说产生的利益问题，如其说下属顶撞上司，为啥不问问做为上司是否有容人之心，什么？有人说下属有意见可以向上上级反映-----------骚年，你不知道越级上告也是不尊重上司的表现吗。。
刚经历到的，官字两个口，不尊重上司，自作主张，越级上诉，一堆话直接从上司口中爆出，然后自作主张辞退我------事情实际很简单，上司想减轻自己的工作量，即使不能搞掉我，也要图老总答应上司安排事情有绝对的权力。
末了咱老总也不是傻的，爱干不干，因为我上司还投诉说我传她要整我，全厂的办公室人员都知道这事，当时老总就说，先不说是不是真的这样，但造谣也有一定的人际关系啊，还是办公室人员呢，你怎么不问问你作为领导还不如下属关系好。。
个人认为，要整一个下属，拿顶撞上司这种理由作为道德判定，只能说这上司本身能力也不咋的

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发表于 2017-8-6 23:50 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 zeloti 于 2017-8-3 22:37 发表
有才与否的标准很明确而单一，从业绩中可以体现，基本做不了假

而有德与否的标准就复杂了，基本上公说公有理婆说婆有理

譬如：

某党FUJIAN支部从事地下工作的一位女性党员，因为与组织上指定的“丈夫 ...

所以说德这东西很扯，亲生经历，我不服从上司错误安排按自己的方法，可以说不道德
但我服从安排后给老板娘巡视臭骂了一顿后她指挥我怎么做，上司屁事都没，向老总反映的话又上司又投诉我越级上诉。
那我是服从我的能力还是服从上司的错误安排（工作地点分了两处，上司一个星期都不见得能给我一次安排）

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