8月1日换到一个很没有前途的部门有感 - 情感轩辕


	小女秦怜月 (~~月月~~)


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发表于 2008-8-1 11:27 资料文集短消息看全部作者

8月1日换到一个很没有前途的部门有感

成才当年去三连的时候很落魄，只有许三多一个人送他。许三多说，离开七连很简单，打着背包换到几步远的另一个宿舍就可以了，但是好像又不那么简单。至于为什么不简单，他没有说。
可能确实很简单吧，我的东西并不很多，因为早就为这一刻作了准备。路并不远，几步路，从一个桌子换到另一个桌子，一个甚至比原来更大的桌子，大到足以让人心里空落落的。我走得并不落魄，很多人帮我，但我却有些羡慕成才，因为他毕竟是自愿离开的，而我，却不是。
莎士比亚说，生存还是毁灭，这是一个值得考虑的问题。默然忍受命运的暴虐的毒箭，或是挺身反抗人世的无涯的苦难，通过斗争把它们扫清，这两种行为，哪一种更高贵？与我而言，这一选择无非就是留下还是不留下。留下，就是只有短短半年的合同，纸页上通篇写着别人对你的不信任和质疑。留下的意义无非也就是忍受这种屈辱然后试图证明自己吧。我不知道一个背负着成见的人该如何扫平这一切，甚至留在这里让我自己每天都羞愧得抬不起头，于是我自己都不知道自己今后要做什么。
或者，我耳边的声音对我说，反抗吧！我并不是没有考虑过这个选择，可是离开是不是一种更胆怯的表现？或者，换一个地方会不会和这里一样？再或者，如果换不了地方呢？我想到我身边的朋友，好长好长时间了，还没有找到合适的工作。还有另一个，换的工作居然是教师。我当然没觉得教师是不好的工作，但是他是当年我们班最会捣蛋的，而且他那性格实在是不适合当老师。所以他告诉我的时候我一度以为那天是四月一号，但是再想想就知道，教师的工作于他而言甚至有些饥不择食了。
那么还是留下吧，这可能是一种逃避，但是我别无选择。我想到我的朋友们，想到不知道该怎么交待的父母，想到父亲的医药费。我对我自己说，毕竟大家都对我很好。换一个工作，可能会遇上很不好接触的人，可能会有更低的工资，可能会有更不喜欢的工作内容……我不喜欢风险，而留下，是没有风险的。我不知道，这一切是不是我逃避的借口。
我不想逃避，可是一个人如果不知道自己未来的路应该怎么走，是不是只剩下蜗居在自己内心这一条道路？我怀念我在学生会的生活，不是因为我在那里的权力和地位，而是我能够每天那么意气风发兴致勃勃地在那里干活。我想人是应该有自己的事业的，应该带着自己的骄傲昂首挺胸地活着，就像高城在七连。七连解散了，高城也升官了，但是我想高城会永远记着七连。就好像我，永远记着我的学生会。
在学生会的时候，我觉得我已经足够了解社会。但是进到公司才发现，以前确实是不了解的，于是又觉得自己知道了。但是过一段时间又觉得，以前对社会还是不了解，于是又觉得自己知道了。于是到了现在，回想过去，还是觉得当年很天真，然而却不敢觉得自己对这个社会足够了解了。我想过一阵时间，肯定又觉得自己现在对社会根本就是一知半解。那么，人究竟到了什么时候才真正认识这个社会？我不知道。其实想想很可笑，人就在社会里，好像鱼就在水里。鱼是了解水的吧？我想是，虽然我非鱼。但是人却不了解社会，尽管社会是人构成的。于是我又想，当年萧何找一百儒生谈道，结果议论纷纷险些吵起来，所以找了一个研究黄老学的盖老，口若悬河头头是道，结果汉初以道家治理天下。但是如果当年只找一个儒生，而找了一百多个研究道家的人，结果会不会相反？可见，人可能并不适合群居。
我想有的时候，退还是进原本就是说不清楚的事情。比如我当年，如果考进人大，肯定就错过了工大的学生会。现在可能也是吧，我不知道我会遇到什么，可能今后我会为了我将要做的事情而骄傲。人生是什么，对于一个二十来岁的人来说，这可能不应该是一个沉重到几乎让人窒息的问题。但是于我来说，我不想混日子，却不知道何去何从。我希望能想明白一切，但是真正开始想起来，却觉得沉重得没有力气做其它的事情，于是开始羡慕什么都不想的人。《管子》说，尧舜禹时代的人，浑浑噩噩地生活着，不知道自己是怎么来的，也不知道自己将到哪里去。曾经觉得这种生活很不可思议，把臣民治理成这样也算是圣主吗？但是看着身边很多什么都不想的人，又觉得其实这样是很幸福的。民可使由之，不可使知之，可能就是这么一个意思吧。

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发表于 2008-9-22 18:09 资料文集短消息看全部作者

QUOTE:

原帖由 越骑校尉 于 2008-8-1 21:23 发表
部门没前途虽然会有失落，但如果整个公司有前途的话你努力干还会发光的。
像我这样在一个没前途的企业才是真正的烦恼呢。虽然公司的业务扩展很快，但是高层的管理能力太差劲。公司没凝聚力一盘散沙。由于老板“ ...

我曾经这么想过，但最后我发现，公司有前途和个人有前途根本是两回事。同楼上某位举的球队的例子不一样，公司再怎么有发展，首先给个人没有分红，其次公司根本没有一个好的培训体制，所以该没前途还是没前途。我突然觉得这个公司的福利待遇很差，加班既没有加班费也没有倒休（还一个劲儿地加，缺德的是公司领导口口声声说“公司不鼓励加班”），没有饭补，培训简直就是垃圾（就是一群领导在台上吹一吹公司有多牛），和员工算帐算得很清（我们因为工作需要，大家的手机入了一个网，公司同事之间通电话免费。但是匪夷所思的是，入网后每个月的使用费居然让我们个人承担，这个通话难道不算工作行为吗？）所以我突然觉得，合同到期后已经不是他要考虑考虑的问题了，是我要考虑考虑。

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