大家来看看这个组队协作的模型 - 辕门射虎


	天痕


	白衣伯爵中大夫

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发表于 2006-5-28 04:44 资料主页个人空间短消息看全部作者

先回答一些你的问题：

我认为问题2的“最高水平”，是如下定义的：

设1队的能力是X11...X12......X17，...，设6队的能力是X61...X62......X67。
X11，X21...，X61的方差为S1，......，X17，X27...，X67的方差为S7，要求加权的方差和为最小。（也就是说，各队水平接近）另外记住在求方差前先把数据标准化一下。

至于用“MAX”还是“AVG”来表示能力，我觉得见仁见智。

至于解决，可以考虑先用用correlations-and prognosse modell测一下那7项之间的相似度，其次
用cluster analyse(聚类分析)先给人分类，最后再想办法从每类中挑人，使方差小。

问题3要考虑的比较多：1：加权后的总能力估价要高
                           2：队员的高能力值要分布平均，不能一个人n项都最高。至于哪个人哪些高好，
                                 可以用correlations-and prognosse modell测一下那7项之间的相似度。
                           3：在1的条件下队员之间的能力尽可能接近（方差小）。

再提出一些疑问：

1：在问题1选队员的时候需要不需要考虑问题4的权值？另外你说的AHP是什么？
2：在问题2，3的时候要不要考虑问题4的权值，还是做两次

3：问题5看不明白。

最后问下，这个是数学建模题还是统计数值分析的题

[ 本帖最后由天痕于 2006-5-28 04:46 编辑 ]

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发表于 2006-5-28 20:30 资料主页个人空间短消息看全部作者

correlations-and prognosse modell和cluster analyse(聚类分析)的具体方法很难一下说清楚，最简单的讲义都写了10+张纸呢

LZ可以去图书馆借一下和“数值分析”相关的书。（一般学校数学系的图书馆都有）

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