标题: “青春行业”--女性的悲哀, 感叹,XP及带色眼者勿回~~
性别:男-离线 王佐之才

太中大夫

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发表于 2006-6-15 21:40 资料 文集 短消息 看全部作者
完全是站在女性的角度去考虑问题。女孩子从事社会服务性行业,这是社会对男女的基本定位所决定的。女孩子自身能力有限,学历不高再无一定社会背景。只能从事这样的行业,不然就没有事可做。在西方国家,女孩子从事服务业的也很多,并非中国所独有。“青春行业”“非青春行业”现在都不是铁饭碗,企业是没有旱涝保收的铁庄稼杆的。至于国家机关与国家事业单位,现在也是聘用制。能上能下,将来也有整合裁减的可能,也不是一劳永逸的。要说女性报酬低,也是因人而异,只要对得起她的社会付出,体现了她的社会价值就是合理的。

虽说女性在嫁不在干,但是干不好,无法自立,照样会影响嫁。因为爱情最终要回归现实,谁也不希望给自己找一个累赘。无论男女只有立足本职,学本事,长技能,增益其所不能,才可为世人所见重。中国社会现在还处于初级阶段,一切都很残酷,国家有亿万之资,百姓无安固之志。人生犹如突围,从来不相信眼泪,自怨哀怜是没有用的。


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发表于 2006-6-17 17:16 资料 文集 短消息 看全部作者
其实现在很多人认为当公务员就是铁饭碗,这个看法有点偏颇。中国现在正面临着机构改革,中央国家机关也面临着重组、整合、裁撤。当公务员其实也面临着将来被精简的可能,也不是一劳永逸的。朱镕基在的时候,搞机构改革,中央国家机关合并裁撤了不少,也有不少公务员被淘汰下去,自谋生路。一个年轻人二十几岁进机关,今后还有三十年的时间,也存在一些变数,太过乐观了也不是一件好事。但是即使这样,机关与事业单位也比企业要稳定的多,即使排除灰色收入,公务员所能享受的福利也是一般企业员工所不能比拟的。

中国除了资金雄厚的外资企业,垄断性质的国有企业之外。中小私营企业如果不能做大作强,平均寿命也就是三四年,在这样的企业里,上到老板下到员工其实都是自明难保,即使有一段时间效益不错,也不过就是昙花一现罢了。其实也谈不上,青春行业,非青春行业,在市场经济条件下,很多东西都是不确定的,行业、企业、职业都如此。


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