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陷陈营亮 组别 士兵 级别 偏将军 好贴 1 功绩 9 帖子 392 编号 1474 注册 2003-10-16

#1 发表于 2005-3-21 17:43 资料 主页 短消息 看全部作者 再说一个纰漏，关于刘项用韩信的。用人才不是给他一个高位置就可以了，范增位置该高了吧，但是项羽屡次不用其策，他也会告老回乡。项羽把韩信提拔参与决策，但是屡次不用其言，人家是有才之人，当然不愿意留在这。就像现在的领导，提拔一个人当某部门经理，但是不给其权，也用其才，把人家干放在那里，最后人家肯定跳槽。所以项羽知道韩信的才能还不能用，主要还是自己的原因。刘邦用韩信，刘邦并不知道韩信的才能，怎么用呢？后来萧何推荐，刘邦用其为大将，听其“三秦之策”后，更是用其策，袭破章邯，平定关中。《汉书》记载“信复发兵与汉王会荥阳，复击破楚京、索间”，说明当时韩信有自己的部队，不是全收集的散兵，而且韩信要没兵权甚至没打过仗但在一战之后就能指挥以前战功赫赫的曹参、灌婴？明显不可能，韩信这个大将是有地位和兵权的，不然《史记》不会花大篇幅来描写对韩信的拜将，并且从诸将对大将位看重的情况来说，不可能这个大将位是只是一个参谋，当时很多将领比如曹参、夏侯婴、樊哙等都早就有参谋的权利，不可能在乎一个参谋位置。所以，韩信这个大将不是徒有虚名，而是有兵权有地位的。 [广告] 《精忠报国岳飞传完整版》火热发布

陷陈营亮 组别 士兵 级别 偏将军 好贴 1 功绩 9 帖子 392 编号 1474 注册 2003-10-16

#2 发表于 2005-3-21 17:49 资料 主页 短消息 看全部作者 还有，用人不是给他一个高位置，而是用其策略和用其才华，这样才是用人的根本，项羽给韩信一个空头衔而不用其才能，怎么能叫用人呢？用现在的人力资源学来说，项羽是在浪费人才，所以韩信要走。刘邦在自己不知道人才的情况下，夏侯婴推荐救能升其官，萧何推荐就可以用其为大将。刘邦不但自己发掘人才，从敌人那里获得人才，对手下推荐的人才也看中，所以他可以聚集大量的优秀人才，领导个人的原因是非常重要而不可磨灭的。 [广告] 《精忠报国岳飞传完整版》火热发布

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