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1.冠军杯注册选手的小技巧：
一般会让注册25人， 但是在提交名单时
一队只留25人， 其他全部赶到预备队
在提交名单后,重新提拔上来
你会发现你的所有队员都可以打冠军杯了
我也是无意发现,刚才实在找不到aml了
就在预备队找了一个， 发现竟然可以打冠军杯
于是试验了以前一个存档，果然可以
2.卖人技巧：
(1)玩国米，把不要的人都放入转会名单，设成球队不需要，然后向俱乐部推荐，价格为默认的身价，第一次推荐不要选俱乐部，然后就提出建议，过不了多久就会有相关的俱乐部过来说话，出价的就答应（这里，我会把第一家出价的俱乐部公开，好像可以吸引更多的人注意）；第二次推荐，把价格降一点，我一般降三分一，然后向助理教练推荐的俱乐部推荐，这样，又能卖出一部分了；第三次推荐，把价格降到身价的一半，在根据第二步那样做，就卖的差不多了。我刚开档玩国米，一线留下了24个人，每个位置两个，还有两个替补，年轻的留下些数值较好的，其他的都按前面的做法，基本上卖完，不过才卖了2500万，连丰塔纳这样的老球员都卖了。
还有一个建议，就是出价的时候，如果身价超过一百万，建议把首期设为零，然后用分期付款的方式，这样，一些二线球员就会被一些小球会买走。
不过同样也碰到一些问题，向克鲁斯和加马拉，就怎么都卖不出，不知道为什么，可能推荐的时间晚了，很多俱乐部的资金用完了，就卖不了了，所以，最好一到转会期就推，上面的三步其实一个星期就能做完，一般推出去，第二天就会有俱乐部回应，不行的马上进行第二步，第三步，争取在感兴趣的俱乐部买了其他球员之前卖出。
以上是卖一些垃圾球员的方法，如果想把好的球员卖高价，因为才刚开第一个赛季，没有尝试，看过一些建议，就是尽量用分期付款推荐，或者出场费用，这样能多卖点钱，不过有待实践。
(2)首先，将不要的人员全部挂牌（包括预备队），身价设为自动报价，当然，好的球员不用此项，可以跟电脑讨价还价的，继续游戏，2－3天有人要得全部卖掉，剩下的就是没人要得，每个人都选择“向俱乐部出价”，价格选择身价，由助理教练推荐。再2-3天，那些推荐的俱乐部都会回信，有人要得就卖，注意看，有的不好的球员身价偏高，其他俱乐部会回信说“价格太高。。。。”，低点再对这个俱乐部出价，一般会成交。以上招式没用的话，我还可以告诉大家一个不错的办法，在“向俱乐部出价“的时候不选目标俱乐部，直接出价，一般都会成交。
这些方法还是可行的，我在玩Leeds和West Ham的档中都比较成功。特别是West Ham，主力卖了谢林，Newland，Zamora,和预备队球员之后取得250万元的转会费，（董事同意95%的转会所得作为转会费）。在开档的时候能有250万元，一般能买到很多北欧小孩打英甲。
想卖高价,只要闹点小矛盾,然后自己给他定个身价,调成接受此出价以上的所有出价,然后电脑观察一阵后就会出价了
我这样卖了2个80000000的,爽啊
小弟曾经英国地区南北联赛的Welling花10年时间拿到四冠王，也曾带Q.P.R四年时间拿到所有冠军，期间无论比赛，买人，抽签都不曾SL.成绩比起许多高手自然是
献丑，不过也有一套心得，与大家分享。
第一，买人.
如果你只有800k左右的资金，又想在顶级联赛保命，怎么办？
那么以下几人一定要买...........
1 christian pander DL 死球专家，远射了得，德国未来之星.......用来发角球与任意球是最好的了，只售80K......
2 Demel Guy 可打中卫后腰，关键是可进球（角球）身体超级壮，关键数值高........只售160K
3 bierofka Daniel 妖人，就象功夫足球里的迷宗步霍金，一场过人十几次，创造最佳机会人选 500K
还有以下几人，Naldo,南非噢兰多海盗队的几个妖怪，自由市场那几个荷兰老国脚，由于劳工证以及外缓名额，年龄等关系，就不一一介绍了.
还有以下两个中国人，
邵佳一，220K左右可搞来，身体不错，定位球专家.AM最佳人选.
孙继海。中国第一人，评分高达69.56,善长右后卫与右边后卫，可不要象某SB教练一样，推他去打前锋。曼城破产后，只售20K.
有人会问，曼城破产，怎会破产？如果你按我的方法去做，一定会破产（可不是作弊呀）
开其他联赛同时请开中超，把开档日期定到2004年1月。这样做有几个好处，一，可以给足够时间观察队员，磨合阵型.
二，高工资底子不足的球会非常危险（会破产就只有曼城）三，买人时价格会贱很多.四，买来的一些水土不服思乡的队员可以有足够时间给他放假适应.
可要多请强队来打友谊赛呀，否则破产的可能是你自己..........
第二，进球.
FM的比赛结果在比赛前很大程度上电脑已经根据你队伍的状态决定了.打破平衡的方法就只有一个，角球.
角球进球最多，大家都知道了.把两个盘带好，速度快的边前卫设计为前插，带球突破，传中，
底线，会发现带球到禁区后，在几个后卫的夹击下，球飞出底线，角球.或连这几个后卫都过了，
传出来小禁区，接应的MC在无人看管下射门，打了飞机......或进了........
第三，角球的布置。
最好的方法是两三人回防，其他人埋伏，弹跳头球最好的两人干饶守门。先发远门柱，进一两球后发现
电脑会防了，攻击的两人被盯，守门也会出来打手棰了，再改近门柱，或者换其它两人攻击，又可以进球了.
第四，阵型
阵型是死的，由于比赛结果在比赛前很大程度上电脑已经根据你队伍的状态决定了，所以作用少了很多.
但是打多了发现433克442，442克532，4321可克433...........
但无论用什么阵型，请把后卫设成人盯人，逼抢后场，后腰区域防守，这样失球较少.
第五，指挥
如果FW假摔一次后，尽快把他换下，否则会有第二次吃红牌......
如果某人对判罚不满，发很大脾气，又吃了张黄牌，换下，否则可能打裁判......
如果你进了一球，电脑马上又进一球追平，这场球你赢的机会率只有9.9999999999%,防反吧......
如果电脑先进一球，你马上还以颜色，这场球你赢的机会率是89.9999999999999%，全线压上，电脑不进球的........
如果你领先3球，电脑追回一球，解说话“XX队又有了转机”这场球你很大机会赢不了.......
如果你领先2球，电脑追回一球。解说话“可惜太迟了”这场球你基本赢定了.....
还有，有钱后一定要把这人买回来. bircham marc, 昆士柏流浪(女王公园巡游者)主将，队长
的不二人选。杰出的精神领袖。决心，团队，投入，铲断都是20，影响，勇敢，趁犯18。象某电视剧所说，
好的球员与伟大的球员的分别不在于球技的高低，而在于是否在任何时候都可以挺身而出带领自己的球队闯过一个又一个难关。
有他在场上球队就很不一样，起码不会无缘无故秧了.
虽然没有多少人顶，但我还是说一下其他的经验吧..................
感觉FM里不能大扭转了，一般上半场就可以看出苗头。
客场被压，电脑N个单刀不进，这场至少可以平，但不是叫你压出去，建议防反，有可能赢1：0..................
你进一个，电脑马上进一个，你进第二个，电脑马上又进一个，很难赢，除非你在90分钟得一角球............进球后马上全军退守..............
如果在半场发现对方中场某人表现状态很好，一定要派后腰盯死他.............
主场N个单刀不进，继续压，因为有打破平衡的法宝.....角球...................
如果你的队医不够多，在非常关键的场次（如升级附加赛，杯赛决赛）前一星期全部主力休息，所有教练队医都安排在“休息”的训练计划里（点添加全部），否则电脑会令你在训练中很受伤................当然，如果你SL就不必了.....................
小球会.........特别是超小球会，要学会放弃.....................
就象越南的巴西主教练所说，做一个成功的教练其实很简单，
输多少场比赛都没所谓，只要可以赢关键的比赛.........
还有.........想到再写..........
我想说的是水无常态,兵无常式,真正的比赛要经常变化阵形,我见过的变阵最多的教练是安切洛蒂,一场比赛变了4种位置阵形,其他的教练一般变2种位置阵形,最后Milan一个赛季只丢了13个球,羡慕死了.众所周知,FM是强调进攻的,其实这更说明我们要花更多的心思在防守研究上,因为其他的队的弱项正是我们强项,也就是说我的综合势力不一定要比你强但是一定要有比较优势,这样我们战术就会更明确,而在其他队的弱项上进行投入显然成本要低得多.构建防守除了买人之外还有几点要注意的a,时刻关注对手的变化,b,注意对方的攻击重点,c,保护和层次也是你常常要考虑的,d,防守从中场开始,防守也是全员参与的,完全的收缩不是真正意义上的防守,看看前两天的Chelsea吧,e,即使对方也打防反并不意味着你用防守不能击败对手.
感谢安切洛蒂,每次和Milan比赛都让我学到许多.其他我还有一下想说.
1.要有耐心,无论是一场比赛还是一个赛季.落后的情况下比赛中表现好的队员如果体力不是低于60就不要换下,想想郝董吧,你要相信你的队员,但有时候表现不好的队员并不是就完全没有价值需要被换下,比如说,左侧的中后位表现不好其实不完全是因为他的原因,可能是你的DL助攻太大而对方又是主攻他的身后,结果让左侧的中后位顾此失彼,所以要多从对手和全局上考虑某一点.在一个赛季中即使失败两场也没关系,但是一定要分析失败的原因,然后调整.有一个赛季我4次交手都败给了Milan,可最后我在冠军杯决赛上击败对手,因为这4次失败让我把他的4种变阵的对策都想明白了,当然第二年Milan会买人,我又要重新研究了,这既是难度也是乐趣,您说是吗?当然联赛中的两次对Milan固然让我丢了6分,但是我紧跟他,最后因为甩掉了杯赛让我在最后时刻成为冠军所以说一定要有耐心.
2,经常的变化节奏.我发现有些朋友只在进球或者丢球后才调节节奏,其实并非如此,节奏的变化使你更加能够在稳固的基础上寻求变化.当然你也需要能够控制节奏的人,这个人也许是后腰也许是前腰,或者边后卫(守门员手抛球给边后卫--我的设置),请注意,控制节奏不代表控球.
3,进攻要有层次感,我常常让AMC放到DMC上,然后进攻倾向--稍微防守,不前插,这样他就能做到组织2次进攻的作用,似乎Pilro是现实中的典型.二次进攻特别重要,因为他不但能更多的制造进攻尤其能不给对方的快速反击的机会.
4,对方的整体攻击倾向只要看对方在我方罚角球时是否前面留人.
5,我个人感觉似乎你设置左路攻击,往往你的球员就会更多的从右路突破,而左路球员会前插来包抄,反之亦然,而两翼进攻的话则混合前差,如果你两翼进攻阵形拉开,则前锋会往边路扯开为边路前插球员喂球.
6,很多球员都有自己的踢球方式,即使两个显形及隐形数值完全一样的球员也会有所区别,比如有的前锋特别喜欢过守门员再射门,有的前锋特别喜欢从小禁区的两个角射弧线球打远门柱,有的前锋喜欢扯边,有的边前卫喜欢45度起球,有的边前卫喜欢突破底线传中,有的AMC喜欢盘带吸引防守球员后妙传,有得喜欢一脚传球等等.所以要多观察,用需要的球员上场.赛季前的友谊赛要特别注意新球员的发挥,他的习惯踢法是什么,对你的球员要了熟于胸,作一个真正的教练,我一般比赛中换人从来不看数据,数据只是你买人前的参考,买来之后基本就不再看数据了,除非小球员或者老球员数据更新之后看一下涨了还是降了,为下个赛季确定主力阵容.
7,似乎在胜率方面,看全场>大部分>关键>解说.我个人一般都是大部分.大部分的时候如果连续出现两次相似的情况,就应该考虑作出改变了;不过那是幸运的,正确的做法是在对方作出改变的同时自己也作出相应的改变,比如对方换人,因为很多情况下对方一变化马上就有了见效.
8,我对FM或者CM最大的不满是游戏的进程都是线性的,基本如果你愿意的话无论任何球队3.4年后都能经营成为一模一样的豪门,缺少俱乐部层面上的突然变化,比如说母公司易主,破产等等,以至于玩家丧失了更换俱乐部的兴趣,玩家也丧失了自己作为coach或者manage的独立状态而化身成了一家俱乐部.其他的不满如再生球员往往技术差,速度慢,没有合作精神;再生球员培养的速度太慢或者说缺乏变化以至于游戏到了后期缺乏年轻扬名的球员,以上这些似乎5.0.3就会更正
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