标题: 舌战群儒中隐藏的管理智慧
性别:未知-离线 马岱

衡山郡王知枢密院事

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发表于 2009-11-18 09:56 资料 主页 文集 短消息 看全部作者
如果孙权直接安排诸葛亮来面对自己,那么就是把焦点集中在自己一人,自己分别应付主战派和主降派,无疑增加了工作压力,后来周瑜就有如此经历。孙权让双方直接对话,自己就变成了旁观者,可以从容听取双方观点的优劣,自己只要作决策就行了。

这种方式对决策是有利的,可以从繁琐的争执中解脱出来。
当然也有缺点,就是减弱了自己的权威,由于孙权自己确实犹豫不决,所以这顾不上了,如果孙权决心早已决定,就没必要这么做。


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发表于 2009-11-20 08:25 资料 主页 文集 短消息 看全部作者


QUOTE:
原帖由 黑传说 于 2009-11-20 01:26 发表

作决策的好像都没这么简单,因为事情是要手下去做的,所以事前的统一思想是非常关键的事情。强势的领导,一般是洗脑式;稍弱点的领导就是充分让对方发表意见,最后自己决断;而更懦弱的就是手下发表意见,然后 ...

洗脑式的基础是自己已经有了决定,但此时不适合。


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