标题: 高考那么有用?
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发表于 2017-6-16 10:21 资料 文集 短消息 只看该作者


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原帖由 x-dvd 于 2017-6-16 10:17 发表

是的,还很聪明,很会洗脑,我已经不止一次见过有人说:要站在老板的角度考虑问题。
长叹一声

是啊,偏偏很多打工者还都信这个。真是没救了。


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发表于 2017-6-16 10:22 资料 个人空间 短消息 只看该作者 QQ


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原帖由 tiger1970 于 2017-6-16 10:08 发表


加一个伍子胥。
老板跟员工永远是对立的----老板要赚天下最多的钱,员工要从老板手里最大可能的分钱,这怎么可能不是对立的呢?
所以,别指望老板的感激,也别指望老板会给你钱。即使是他“小往大来”也是 ...

您这价值观被扭曲了啊,我在上个单位也不谈钱。那是因为工作舒服,我可以做自己的事更多。

拿多少钱,办多少事,本来就是雇佣关系,不是雇佣关系再谈什么集体荣誉的洗脑故事。

我们上个星期开洗脑会,老板说,这个公司是大家的,要有主人翁意识。然后问到一个女同事,说你怎么理解?女同事说我不认为我是这个公司的主人,我只是个打工的。我觉得吧,就因为有这种人,这个公司还有那么点希望。

[ 本帖最后由 szwd1997 于 2017-6-16 10:24 编辑 ]


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发表于 2017-6-16 10:23 资料 文集 短消息 只看该作者
回复 #148 碧炎陽 的帖子

呵呵,也就是工作上需求的尽量满足嘛。
也就是说,现在开山不用愚公的锤子和凿子啦,改用雷管和炸药啦。搞不到就去买,开山要紧。
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发表于 2017-6-16 10:26 资料 文集 短消息 只看该作者


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原帖由 szwd1997 于 2017-6-16 10:22 发表


您这价值观被扭曲了啊,我在上个单位也不谈钱。那是因为工作舒服,我可以做自己的事更多。

拿多少钱,办多少事,本来就是雇佣关系,不是雇佣关系再谈什么集体荣誉的洗脑故事。

我们上个星期开洗脑会, ...

这就是你们和我们前辈的区别。
你们,认为雇佣思想是合情合理的。他们未必这样想(而且他们的嘴和心到底是不是一致,呵呵,不知道)。
至于我们,我们想什么,我们自己知道,但是,我们毕竟还要生活在这个世界啊。有的不服,就去争上位。有的心灰,就看空了。

[ 本帖最后由 tiger1970 于 2017-6-16 10:27 编辑 ]
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发表于 2017-6-16 10:30 资料 文集 短消息 只看该作者
回复 #152 tiger1970 的帖子

我一個同事進來時我參照上一個同崗位的,開了個普通的待遇,她反抗了,提出要120%,我也沒挽留她,你走吧
然後老闆自己出馬,用她想要的工資待遇,留下了她

之後我發現這同事確實很給力,我主動跟她談了一次話並表示當時是我錯誤看走眼了
我給她工作需求都全配上雷管,炸藥
她年底工資我給她爭取提升到了老闆同意給她的基數上再乘以120%(也就是我答應給她的144%)
她基本請假,早退,我也全替她掩護了,工作上不影響就通過,一年到底也沒加過幾次班

我的老闆對我也基本是這樣

[ 本帖最后由 碧炎陽 于 2017-6-16 10:32 编辑 ]
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发表于 2017-6-16 10:30 资料 文集 短消息 只看该作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-6-16 10:21 发表

是啊,偏偏很多打工者还都信这个。真是没救了。

其实不信又怎么办?
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发表于 2017-6-16 10:32 资料 文集 短消息 只看该作者
回复 #151 szwd1997 的帖子

这个必须支持

既然是给人打工,待遇和付出就是正比的,其他的不用多说。空头支票是骗傻逼的。
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发表于 2017-6-16 10:32 资料 文集 短消息 只看该作者


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原帖由 碧炎陽 于 2017-6-16 10:30 发表
我一個同事進來時我參照上一個同崗位的,開了個普通的待遇,她反抗了,提出要120%,我也沒挽留她,你走吧
然後老闆自己出馬,用她想要的工資待遇,留下了她

之後我發現這同事確實很給力,我主動跟她談了一次話並表示 ...

礼下于人必有所求。她会做庞统吗?
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发表于 2017-6-16 10:33 资料 文集 短消息 只看该作者
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空头支票往往不是真正的空头。当然一般也不是利益,很可能是反利益。
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发表于 2017-6-16 10:34 资料 个人空间 短消息 只看该作者
我觉得剥削者宣传什么企业文化、主人翁意识,无可厚非,这是他们的属性决定的,或者说是由生产关系的属性决定的。
但被剥削者信这个,真的是脑子有坑……
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发表于 2017-6-16 10:38 资料 文集 短消息 只看该作者


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原帖由 tiger1970 于 2017-6-16 10:30 发表

其实不信又怎么办?

要麼創業,要麼個體
個人和企業也可以簽自僱合同

我公司的設計師就是這樣,他幹了應該有15年了吧

他一開始打工了5年,近來這10年他就不是打工了,他自己成立了一家皮包設計公司(其實就他一個人光桿司令),主要客戶就是我公司
不拿醫保,也不拿社保,逐單設計工件談價錢

後來我公司其他部門有幾個小伙也是這樣的,自己有公司了,照樣來我這裡上班,逐單談價錢
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发表于 2017-6-16 10:39 资料 文集 短消息 只看该作者
回复 #158 tiger1970 的帖子

空头支票一般是诸如“前途”“发展空间”“高额奖金”等等,听得到,摸不到的东西,用这些吊员工胃口让他们卖力工作
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发表于 2017-6-16 10:40 资料 文集 短消息 只看该作者
回复 #159 x-dvd 的帖子

宁往见度,语惟经典,不及世事。还乃因山为庐,凿坏为室。越海避难者,皆来就之而居,旬月而成邑。遂讲诗、书,陈俎豆,饰威仪,明礼让,非学者无见也。由是度安其贤,民化其德。邴原性刚直,清议以格物,度已下心不安之。宁谓原曰:“潜龙以不见成德,言非其时,皆招祸之道也。”密遣令西还。度庶子康代居郡,外以将军太守为号,而内实有王心,卑己崇礼,欲官宁以自镇辅,而终莫敢发言,其敬惮如此。
宁所居屯落,会井汲者,或男女杂错,或争井斗阋。宁患之,乃多买器,分置井傍,汲以待之,又不使知。来者得而怪之,问知宁所为,乃各相责,不复斗讼。邻有牛暴宁田者,宁为牵牛著凉处,自为饮食,过於牛主。牛主得牛,大惭,若犯严刑。是以左右无斗讼之声,礼让移于海表。

你觉得管宁就想这样干吗?只不过不这样干人家不信而已。
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原帖由 tiger1970 于 2017-6-16 10:30 发表

其实不信又怎么办?

如果想在公司里呆久点,表面上还是要装着略信,当然行动上是另一回事,如果当老板面就说自己不信,大约你也呆不久了
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原帖由 tiger1970 于 2017-6-16 10:32 发表
礼下于人必有所求。她会做庞统吗?

她也贏啊,她不被我盤剝也會被別人盤剝
我盤剝力度比別人輕多了,因為我,我的公司本身門路廣,賺錢能力就高,不需要從盤剝她和我來獲利
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原帖由 碧炎陽 于 2017-6-16 10:38 发表

要麼創業,要麼個體
個人和企業也可以簽自僱合同
...

其实创业也是个体。
我前面也说,你要么当夫差勾践,要么还是当老百姓吧。也是这个意思。
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发表于 2017-6-16 10:43 资料 文集 短消息 只看该作者
回复 #163 江山笑 的帖子

老板不傻。
不仅要口头信,而且要行动上让老板觉得你“略信”(全信是不可能的,老板不傻),才是好演员。
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原帖由 碧炎陽 于 2017-6-16 10:41 发表

她也贏啊,她不被我盤剝也會被別人盤剝
我盤剝力度比別人輕多了,因為我,我的公司本身門路廣,賺錢能力就高,不需要從盤剝她和我來獲利

可是人性只知道你在盘剥,而不知道人也盘剥。
要是她知道你和人都盘剥,她也许就是四大皆空这个想法啦。
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发表于 2017-6-16 10:47 资料 文集 短消息 只看该作者
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既然是全无利益的空头支票,里面必然存在反利益。
世界上不可能有这样傻的老板,开出来的支票是零,否则他们凭什么混上老板的位置?
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原帖由 tiger1970 于 2017-6-16 10:41 发表


其实创业也是个体。
我前面也说,你要么当夫差勾践,要么还是当老百姓吧。也是这个意思。

我意是說要麼創業招點員工,要麼不招員工個體
後者可能不用被盤剝了,前者可能不止不用被盤剝,還能盤剝人

當然我用的詞是可能

創業仍被盤剝的可能性也是存在的
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发表于 2017-6-16 10:53 资料 文集 短消息 只看该作者


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原帖由 tiger1970 于 2017-6-16 10:45 发表
可是人性只知道你在盘剥,而不知道人也盘剥。
要是她知道你和人都盘剥,她也许就是四大皆空这个想法啦。

她跟我不錯啊,我覺得她挺歡樂的,她以前領較少的工資,上班要多30分鐘,工作累很多,而且同事對她也不好
我跟我老闆的關係也差不多,說真的,我以前領較少的工資,上班要遠很多,工作也累,同事也對我不好

我認為我盡量是做到有主人翁精神的
老闆所急我也盡量急,他有困難我解決,他沒發現問題我主動告訴他

老闆愈離不開我,我愈好談條件

======

呃另外一說,跟我配合比較默契的都是有10年-15年左右工作經驗的
再高就是我老前輩級了

我的組確實跑過兩個22歲剛畢業的小年青,一男一女,可能確實是不舒服跑了,覺得盤剝了
男孩過了一年就回來跟我打招呼了,試探說能不能回來
女孩更絕,過了半年左右吧,就回來打招呼了

我也不記恨,我覺得挺開心的,畢竟私交也還行,他們對我的肯定我也很高興,
很多同事說這種人忠誠度不OK,讓我小心一點,我是100個樂意聘他們的,但確實沒崗位......不好意思了

[ 本帖最后由 碧炎陽 于 2017-6-16 11:00 编辑 ]
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发表于 2017-6-16 11:01 资料 个人空间 短消息 只看该作者 QQ
老虎估计理解有误,刚才老虎说,没他单位不行,我就问老虎你是不是三足鼎立的关羽,他说不是。这就明显谈不上没他单位不行啦。

我以前在一个单位,我去的第二天,老板就对我写的文案指指点点,我说你懂都不懂,只会破坏,你说我写得不好,那你说个方向?她说我要知道怎么写,干嘛请你来,我自己不就把你的钱赚了。第三天我再去,她说你怎么那么慢,1篇报道文3天都没搞完,今天加班一定搞完。我说不是我没搞完,是你自己不懂,我写的初版就可以用了。并且我说了,你这种狗屁不懂的状态,我有点不想搞了,您另请高明吧。如果她真不满意我,刚好借坡下驴,而且我态度也不好,把我赶走,也没干几天,也不存在感情什么的,也没多少工资。结果她无奈的笑了笑。(在这个时候,这个岗位是没储备的。我走了,她就崩了,应聘的时候发现的。)

然后老板把我写的东西打出来,全部公司的人停止工作,老板亲自阅读,然后投票,除了老板的死忠业务员认为我的不行以外,其余全部觉得好,老板很无奈,说就按最初稿直接发吧。

看见没有?老板自己就说自己不懂,还要说这不好,那不对,其实就是没按照自己内心的感觉来。把咱搞烦了,不伺候了,她相反还傻了。后来虽然一直在那工作,我从不把老板当个蹬,到点下班。老板还相反总夸我,他们都不能按时下班,就是你工作效率高,虽然是违心的,我也不因为她的话语觉得自己牛,但是她说别人每天正工作的时间不好好搞,老加班耗油,耗电。

我应聘这家单位的时候,老板出个题,我说我就不写了,直接说。老板说,和我们想要的内容很接近,就通过了,我就自己走了。后来我在这家工作做事,看她招的人,她都是亲自送别人到电梯,后来才知道送的人就是不通过的。

[ 本帖最后由 szwd1997 于 2017-6-16 11:04 编辑 ]
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原帖由 szwd1997 于 2017-6-16 11:01 发表
老虎估计理解有误,刚才老虎说,没他单位不行,我就问老虎你是不是三足鼎立的关羽,他说不是。这就明显谈不上没他单位不行啦。

我以前在一个单位,我去的第二天,老板就对我写的文案指指点点,我说你懂都不懂,只会破坏,你说我写得不好,那你说个方向?她说我要知道怎么写,干嘛请你来,我自己不就把你的钱赚了。第三天我再去,她说你怎么那么慢,1篇报道文3天都没搞完,今天加班一定搞完。我说不是我没搞完,是你自己不懂,我写的初版就可以用了。并且我说了,你这种狗屁不懂的状态,我有点不想搞了,您另请高明吧。如果她真不满意我,刚好借坡下驴,而且我态度也不好,把我赶走,也没干几天,也不存在感情什么的,也没多少工资。结果她无奈的笑了笑。

然后老板把我写的东西打出来,全部公司的人停止工作,老板亲自阅读,然后投票,除了老板的死忠业务员认为我的不行以外,其余全部觉得好,老板很无奈,说就按最初稿直接发吧。

看见没有?老板自己就说自己不懂,还要说这不好,那不对,其实就是没按照自己内心的感觉来。把咱搞烦了,不伺候了,她相反还傻了。后来虽然一直在那工作,我从不把老板当个蹬,到点下班。老板还相反总夸我,他们都不能按时下班,就是工作效率高,虽然是违心的,我也不因为她的话语觉得自己牛,但是她说别人每天正工作的时间不好好搞,老加班耗油,耗电。

我应聘这家单位的时候,老板出个题,我说我就不写了,直接说。老板说,和我们想要的内容很接近,就通过了,我就自己走了。后来我在这家工作做事,看她招的人,她都是亲自送别人到电梯,后来才知道送的人就是不通过的。

我现在绝对不会这么做,老板要说不行,我就不行,那你说怎么改,我就照着你的改,出了篓子别找我。

我之前的上司就不懂业务,那天非要按他的来,我说怎么来,您定一下,修改一下流程,正式敲定,我照着做,照着改。果然没过两天,公司老板急了,开例会上直接点名批评。先找我,我说按流程,只能这样。我那上司就急忙打圆场混过去,又恢复了之前的工作流程。
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回复 #171 szwd1997 的帖子

我不做关羽。关羽类似一个分公司,相对独立,刘备得之足以抗衡天下,曹操得之足以评定天下,孙权得之足以观天下之衅。
我也不做诸葛亮----诸葛亮太高调啦,政则葛氏,祭则寡人,也就是齐桓公之亚的刘后主能当他主子,要是换了别人,他都不知道怎么死的。
难道不做关羽不做诸葛亮,就无法做到没你单位不行吗?
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回复 #172 落叶聚还散 的帖子

你也是,计较啥啊。
要是老板出了篓子全推给你呢?以前有句话叫领导办不到的秘书必须能做到,领导想不到的秘书必须能想到,否则就是失职,这句话不知道你听说过没有。
当然,这个老板不可能是极峰,只是上峰而已。
保太平保稳定是关键。
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回复 #172 落叶聚还散 的帖子

对啊,我也是这个思路啊,你说怎么改,或者你自己写都行,我就按照你的来,我不求有功,但求无过。但是那个老板她自己不懂啊,不要说让她提怎么改,提个方向她都不会。先不谈正确,是真不会。所以她说,她要会就不请我去,就直接把我的钱赚了。

老板和副总就是想尽一切办法压榨和奴役员工,我一直都是按比我职务高的人认为怎么搞就怎么搞,错了别找我,但求无过。但是我们副总极品的很,说你们搞文案的要站在策划的思维上,公司的全局发现问题,老总错了要指出,不要我们认为怎么搞,你们无脑随从,而是你们认为怎么搞,我们只点最后的确定键。这不扯吗?真正等我写一篇东西,又是这不行,那不行。好吧,按您说的来,他又说不要我说什么就是什么,你们要有主见,要发现公司的问题。
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回复 #175 szwd1997 的帖子

你的副总才是会干的,而且正应了我上面说的那句话----
领导办不到的秘书必须能办到,领导想不到的秘书必须能想到,否则就是失职。

其实古代就是这样,要不然要个“录尚书事”干啥?

你说错了别找你,不找你找谁?你也不用辩解----你对上面没嘴,或者说嘴没人家大。敢跟你说这个话的,都是比你嘴大的。

[ 本帖最后由 tiger1970 于 2017-6-16 11:22 编辑 ]
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发表于 2017-6-16 11:23 资料 个人空间 短消息 只看该作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-6-16 11:08 发表

我现在绝对不会这么做,老板要说不行,我就不行,那你说怎么改,我就照着你的改,出了篓子别找我。

我之前的上司就不懂业务,那天非要按他的来,我说怎么来,您定一下,修改一下流程,正式敲定,我照着做, ...

是的,一级对一级负责,你是大哥你说了算——我吃饱了撑的去“死谏”啊
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发表于 2017-6-16 11:24 资料 个人空间 短消息 只看该作者 QQ
回复 #173 tiger1970 的帖子

所谓三足鼎立的关羽,而没有说蜀汉之关羽,意思就是在那个时期对于天下的三足局势不可或缺的。天下就是你的公司,公司没你不行。拔掉关羽,公司就崩盘了。

说个实话,关羽是和刘备关系好,要是关系不好,关羽就是要求十倍俸禄,刘备也只能给。
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发表于 2017-6-16 11:26 资料 文集 短消息 只看该作者
回复 #177 x-dvd 的帖子

怕的是他把你丢出来。当然不是要你死谏,是要不动声色把问题化解或者掩盖。

李鸿章的教训要记住。

[ 本帖最后由 tiger1970 于 2017-6-16 11:33 编辑 ]


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