他为什么不打别人只打你？ - 水泊轩辕 - 轩辕春秋文化论坛 20周年


	李元芳 (千牛卫大将军)

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#1

发表于 2016-5-29 11:40 资料文集短消息只看该作者

他为什么不打别人只打你？

　　小学时，我被高年级的人打过。受到欺负之后，哭着跑着去告诉老师。
　　老师当时问了我人生第一个哲学问题：
　　“他为什么不打别人，只打你？”
　　“操场上那么多人，别人为什么不招惹他？”
　　“你就没有不对的地方吗？”
　　说实话，到现在我才明白当时为什么会受到欺负。原因简单的出奇：因为当时我的个子矮。
　　————–
　　上大学时的同学，她来学校的报道的时候，丢了背包，里面有钱和手机，焦急的在广场找。
　　旁边的人说：
　　“别找了，被偷了。不知道火车站小偷多啊？”
　　“丢了多少？哎哟……带这么多钱，不是找人家偷你吗？”
　　“小姑娘以后长点心吧，火车站这么多人，为什么不偷别人就偷你？”
　　包里是同学的生活费，家里是农村，汇款不方便，就让同学带了现金过来。
　　———————–
　　工作后，和身边的D同事关系交好。D同事为人和善，很好相处。但是，D同事却被某个小领导穿小鞋，各种刁难。
　　身边的其他同事都说：
　　“为什么只给D同事穿小鞋？”
　　“组里这么多人，为什么只针对他？”
　　“D同事肯定有得罪人家的地方。”
　　离职之后，事情也得以昭示天下。原因就是，D同事是Z领导提拔起来的，而却没有推荐小领导晋升。但是Z领导在公司德高望重，小领导并不能做什么，只好针对D同事来泄愤。
　　——————–
　　A朋友之前租房子的时候，房东突然来找A朋友，说让A搬走，然而距离租期到期还有半年多。
　　A觉得这违反了合同，应该赔偿双倍押金。
　　中介被找了过来，房东说了很多这个那个，表示人必须搬走，押金也不退。
　　中介就和A说：
　　“之前租房子房东也没这么多事，你来了才这样。”
　　“肯定是你这边也有问题啦。”
　　“双方各退一步，押金就算了。”
　　A只得搬来我这里暂住。后来回去找房子的时候，发现房东的房子是打算卖掉。
　　—————-
　　某个女孩去吃火锅要加汤，被服务员恶意从背后淋了高温汤水后拳打脚踢。
　　视频出来了，并没有什么直接证据表明女孩说了什么过分的话。
　　某些网友表示：
　　“那么多人不烫怎么就烫你？”
　　“一定是你态度不好惹急了人家。”
　　“服务员本来压力就大，你就不能反思一下自己哪里做的不好吗？”
　　———————————–
　　到底这些人为什么会变成被害者呢？
　　只是因为倒霉吗？
　　其实，也并不其然。
　　大多时候，坏蛋选择下手的目标对象，一定是选择某方面的弱者。
　　火车站的扒手，永远第一目标是单身而来的外地姑娘，而不会是三五成群的壮汉。
　　碰瓷的流氓，第一目标永远是一般私家车，而不会是豪车甚至公务车。
　　比如高年级的大个，会欺负低年级的矮子。
　　比如公司的领导，会欺负公司的小职员。
　　比如占据租方市场的房东，会欺负租客。
　　比如一个男的服务员，会欺负一桌子全是姑娘的顾客。
　　———————————————
　　老师看不透这一点，是因为多一事不如少一事，反正事不关己。
　　看客而已。
　　其他同事看不透这一点，是因为事不关己，没必要掺和。
　　看客而已。
　　中介看不透这一点，是因为虽然顾客遭受了损失，但是租房子的人有的是，损失又不需要自己承担。
　　看客而已。
　　————————————————-
　　回到最初的问题：他为什么不打别人，只打你？
　　情况分两种。
　　第一种是，我确实找事了，然后被打了。
　　第二种是，他想打人，因为他不爽也好，因为他想逞威风也好，最重要的是：
　　他觉得打得过我。
　　如果是第二种情况，在我被打之后，我希望得到的是公正的审判、裁决。
　　但是有人跳出来，关注的核心不是到底发生了什么事，而是表态如下几种：
　　1。他为什么想打人？一定是之前受了委屈。哎呀好可怜啊，委屈到要打人，一定是大委屈。我们一定要关爱他……
　　这就是最常见的圣母婊，脑补能力极强。
　　但是就是这种圣母婊，有人说“你不讲道理”，受到这一点点委屈后，圣母婊立马暴跳如雷，问候对方祖宗十八代。
　　圣母婊就不会再去关注喷自己的人是不是受了委屈，是不是要关爱对方了。
　　因为，圣母婊对其他被害人的施暴者都是圣母，对于自己的施暴者，那就是喷子了，是恨不得当对方的生母，日穿对方族谱上下十八代。
　　2。打你是因为你的问题。不然为什么就打你不打别人？事情一定有因果联系对不对。
　　这就是最常见的傻逼婊。
　　无论打的人是谁，都是一个特殊个体。总会有人承受这种灾难，无论这个人是谁，他们都可以问一句“为什么就是你不是别人？”
　　废话，饭要一口一口吃，人要一个一个打。
　　之所以不是别人，是因为施暴者还没来得及动手。
　　但是事情确实都有因果关系，这倒不假。
　　比如为什么傻逼婊会有这么个逻辑呢？因为他是傻逼啊……
　　——————————–
　　某些看客永远不能代表正义。
　　因为他们看不到事理。
　　他们看的，是热闹。
　　而看热闹的时候，为了再热闹一点，这些人进化了。他们喜欢占领一个道德制高点，对于整件事发表blablabla的指导性意见。
　　因为，他们要处于漩涡之中，获得别人的关注，表达一个观点：这肯定是受害人哪里为人处世不好，而我比被害人强。最好的证据就是：为什么我没挨打而是被害人挨打了？
　　因为被害人不如我啊！
　　“我多会为人处世啊，我比你强啊！”
　　老师问，为什么他打你不打我？
　　“废话，你是老师啊！”
　　“对啊，所以他不敢打我，啦啦啦。哦对了，你还敢说我废话？”
　　——————————-
　　他为什么不打别人，只打你？
　　这句话是没错的。
　　但是，很多时候，我希望这是一个疑问句，而不是一个反问句。

http://mt.sohu.com/20150828/n420006950.shtml

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	赤炎陽

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#2

发表于 2016-5-29 11:44 资料文集短消息只看该作者

近年來在網絡見得最多的萬能金句王是:
可憐之人必有可恨之處
也有時反著說
可恨之人必有可憐之處

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	赤炎陽

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#3

发表于 2016-5-29 11:48 资料文集短消息只看该作者

工作后，和身边的D同事关系交好。D同事为人和善，很好相处。但是，D同事却被某个小领导穿小鞋，各种刁难。
　　身边的其他同事都说：
　　“为什么只给D同事穿小鞋？”
　　“组里这么多人，为什么只针对他？”
　　“D同事肯定有得罪人家的地方。”
　　离职之后，事情也得以昭示天下。原因就是，D同事是Z领导提拔起来的，而却没有推荐小领导晋升。但是Z领导在公司德高望重，小领导并不能做什么，只好针对D同事来泄愤。

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別的故事都說得通
感覺這一條不能完全算D無辜

既然作為D能接受"特別提拔",為什麼不能接受"特別小鞋"呢
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	住持方丈

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#4

发表于 2016-5-29 11:52 资料文集短消息只看该作者

金句再对也得用对地方，好比数学公理完全正确但一样要用对题目. . .

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#5

发表于 2016-5-29 12:15 资料文集短消息只看该作者

最脑残和恶心的“金句”：
他为什么不打别人，只打你？
如果转发量没超过一百万，那么中国真的失败了
不转不是中国人
转的话全家健康
不转死全家
不回帖她晚上会找你
......
还有什么请补充。

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	赤炎陽

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#6

发表于 2016-5-29 13:00 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 住持方丈 于 2016-5-29 11:52 发表
金句再对也得用对地方，好比数学公理完全正确但一样要用对题目. . .

所謂萬能金句意思就是根本沒有地方不能用
好像鬥地主的火箭,炸彈,根本就不用管牌形的

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	golden (隐居的铁扇公子)

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#7

发表于 2016-5-29 14:20 资料文集短消息只看该作者

说起来这种“辩证”的思想还真是自幼就在潜移默化改变我们的心智啊

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	墨叶


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#8

发表于 2016-5-29 18:36 资料个人空间短消息只看该作者

被一人欺负和被绝大部分人欺负是不一样的。

如果一个人被大部分人欺负，确实可以因此反省。

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#9

发表于 2016-5-29 20:48 资料个人空间短消息只看该作者

看帖不回贴，生个儿子没P眼

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	落叶

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#10

发表于 2016-5-29 22:16 资料文集短消息只看该作者

回复 #8 墨叶的帖子

正解，赞。　

小学时，我被高年级的人打过。受到欺负之后，哭着跑着去告诉老师。
老师当时问了我人生第一个哲学问题：
“他为什么不打别人，只打你？”
“操场上那么多人，别人为什么不招惹他？”
“你就没有不对的地方吗？”
说实话，到现在我才明白当时为什么会受到欺负。原因简单的出奇：因为当时我的个子矮。

比如这个，可是学校个子矮的同学多了，为什么偏打你，我还就想这么问问。

比如晚清时代的中国，列强都来摸一把，究竟是该怨别人太坏还是该先好好检讨一下自身，这也是个哲学问题。

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#11

发表于 2016-5-30 08:52 资料文集短消息只看该作者

回复 #10 落叶的帖子

个子矮小，性格较弱势的人基本都有被欺负的例子

但这不能怪个人，身高体质是基因决定的，性格是先天基因加后天环境影响决定的，个人主观很难改变

歹徒作案往往也喜欢找身体较弱的人下手，难道弱者还要反省自己吗

[ 本帖最后由江山笑于 2016-5-30 08:56 编辑 ]

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#12

发表于 2016-5-30 09:09 资料文集短消息只看该作者

我也遇到过这个问题。

小时候，我也被人问过他为什么只打你。
我当时一愣，然后就斩钉截铁的回答：是因为我没还手。我保证下一次不会出现同样的事情啦。然后我就走了。
下一次冲突，我就没有再请求任何人主持公道。
再下一次冲突，就没有任何人敢正眼看我。

秋竞雄说过：誓将死里求生路，世界和平赖武装。
正如武力是和平的根本一样；自强才是自立的根本。

要想人家不欺负你，其实很简单，不一定要看先天条件。只要心改变了，一切都会改变。

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#13

发表于 2016-5-30 09:21 资料个人空间短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 赤炎陽 于 2016-5-29 11:48 发表
別的故事都說得通
感覺這一條不能完全算D無辜

既然作為D能接受"特別提拔",為什麼不能接受"特別小鞋"呢
好比賣淘寶的,人家無理由好評你照單全收,人家無理由差評你非接受不了?

这和淘宝有什么关系？

这就是两个人竞争一个职位，领导选择了其中一人而没有选择另一人。——请问当选的那人有什么过错？

落选那人挟私报复，不敢针对领导，而把矛头对准竞争者，请问竞争者是有辜还是无辜？

难不成一个人当选职位，就有了原罪不成？

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#14

发表于 2016-5-30 09:36 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 三种不同的红色 于 2016-5-30 09:21 发表

这和淘宝有什么关系？

这就是两个人竞争一个职位，领导选择了其中一人而没有选择另一人。——请问当选的那人有什么过错？

落选那人挟私报复，不敢针对领导，而把矛头对准竞争者，请问竞争者是有辜还是 ...

老兄,原文說的是提拔啊,意思是大領導"特別照顧"其中一個
也就是領導運用"合理權力範圍內特別照顧"

小領導也類似,用的詞是"穿小鞋",而不是毆打,或是無理由傷害之類的
小領導因此不爽,所以也"合理權力範圍特別針對"

大家都是合理權力範圍內的事兒,光受照顧就可以,受針對就不行?

這糖無兩頭甜,針無兩頭利啊

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	赤炎陽

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#15

发表于 2016-5-30 09:42 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 三种不同的红色 于 2016-5-30 09:21 发表
这和淘宝有什么关系？

这就是两个人竞争一个职位，领导选择了其中一人而没有选择另一人。——请问当选的那人有什么过错？

落选那人挟私报复，不敢针对领导，而把矛头对准竞争者，请问竞争者是有辜还是无辜？

难不成一个人当选职位，就有了原罪不成？

工作后，和身边的D同事关系交好。D同事为人和善，很好相处。但是，D同事却被某个小领导穿小鞋，各种刁难。
　　身边的其他同事都说：
　　“为什么只给D同事穿小鞋？”
　　“组里这么多人，为什么只针对他？”
　　“D同事肯定有得罪人家的地方。”
　　离职之后，事情也得以昭示天下。原因就是，D同事是Z领导提拔起来的，而却没有推荐小领导晋升。但是Z领导在公司德高望重，小领导并不能做什么，只好针对D同事来泄愤。

======

原文說的是d同事是提拔起來的,我理解意思是能力不足,硬提起來的
當然這裡也沒說得很透徹,也可以理解成是能力充足故提起來的(如果是這情況,那我上面當我白說)

能力不足,硬提起來(不包括所有當選職位者,只限提拔式的),三紅兄說的原罪這詞可能稍重,但我認為的確是很不妥的,說成有原罪,也未有不可

"穿小鞋,各種刁難"我理解是說比如開會十點鐘,D遲到了小領導故意臭罵他,
或者說有一個特別辛苦的出差,這麼多人不挑故意挑D去之類的

那話又說回來了

既然大領導想提拔誰就提拔誰,d被人提拔時這麼歡快
那小領導有權提派出差人選,d為什麼又不能坦然接受呢?

[ 本帖最后由赤炎陽于 2016-5-30 09:46 编辑 ]

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#16

发表于 2016-5-30 09:46 资料个人空间短消息只看该作者

回复 #10 落叶的帖子

这可以是个哲学问题，但在道德上，谁对谁不对，应该是很清晰的吧

国与国不讲道德，人与人总得有个规矩吧

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#17

发表于 2016-5-30 09:56 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 ouyangnitian 于 2016-5-30 09:46 发表
这可以是个哲学问题，但在道德上，谁对谁不对，应该是很清晰的吧

国与国不讲道德，人与人总得有个规矩吧

有時就是故意模稜兩可化嘛
人家跟你講道德,你跟人家講啟學

落葉兄作為畫外的看客,有這種想法,也倒無可厚非,充其量也就是天馬行空,重點歪了一點點
但真正身邊的看客,或是老師這種說法,純粹就是和稀泥

我是學生我就這麼回
"你丫廢話少說,我不聽你的啟學課,我現在就跟你說打人,你處理好你的打人事件就行,你不處理也行,我自己打回去,到時你少來拉偏架"

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#18

发表于 2016-5-30 10:06 资料个人空间短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 赤炎陽 于 2016-5-30 09:42 发表

原文說的是d同事是提拔起來的,我理解意思是能力不足,硬提起來的
當然這裡也沒說得很透徹,也可以理解成是能力充足故提起來的(如果是這情況,那我上面當我白說)

提拔，就是职位提升的意思。大陆习用语，难道香港没有这个词？如果某人职位提升了，我们就会说这人被提拔了。

图片附件: 1.png (2016-5-30 10:06, 11.62 K)

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#19

发表于 2016-5-30 10:06 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 赤炎陽 于 2016-5-30 09:42 发表

工作后，和身边的D同事关系交好。D同事为人和善，很好相处。但是，D同事却被某个小领导穿小鞋，各种刁难。
　　身边的其他同事都说：
　　“为什么只给D同事穿小鞋？”
　　“组里这么多人，为什么只针对他 ...

所以说“必也正名乎”。可见“名”这个东西真的是一个问题。
我跟人家解释武术的时候，这个东西十分明显----人家用武侠电影和武侠小说的“武”来跟现实中的“武”混为一谈，这就不得不正名啦。

我的理解：
1、提拔，是上级依靠自己意志对某人升级。----提是用手向上拽，拔也是这个意思，手是在人家头上的。因此如果要是听大家的话，就不会用提拔两字。大家同意那叫推举，手是在人家身子底下的。
2、破格提拔，是上级在这个人不够格的情况下，依靠自己意志把这个人升级。----要是够格的话，就不会用破格二字。
3、穿小鞋，是上级在对外有合理解释的情况下，针对你个人的情况造成你的困境。----穿小鞋，就是从外表看不出来有苦自己知的含义。要是上级对外没有合理解释那就不叫穿小鞋啦。
4、刁难，刁有狡猾的意思，难有难为的意思，所以刁难就是故意设置你按道理不得不解决的困难。----正因为是狡猾的难为，所以可见对外是可以合理解释的。

从上述定义看，这个人是被提拔，而没说破格提拔，换一句话说，这个人够格，但是他的升级没有广泛听取大家的意见。
至于这个人被穿小鞋和刁难，从上述定义看，都是他工作中可以遇到的问题，但是这些问题是故意被设置的而已。

因此，这个人要是真的有本事的话，对于这个穿小鞋和刁难是合理的----因为这不过是他在这个位置上的最坏情况。
当初接受了提拔，就应该想到这个穿小鞋和刁难。你要是没把握，可以选择不接受。

这也不是什么不合理的问题，因为这是在规则之内的。要是说这是不讲道德，我承认，不过道德是更高的要求，不能指望别人跟你讲道德，只能指望别人跟你守规矩----法律、法规、规章制度。

[ 本帖最后由 tiger1970 于 2016-5-30 10:08 编辑 ]

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#20

发表于 2016-5-30 10:09 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 三种不同的红色 于 2016-5-30 10:06 发表
提拔，就是职位提升的意思。大陆习用语，难道香港没有这个词？如果某人职位提升了，我们就会说这人被提拔了。

如果是文字上理解出入這就很好解決了,就怕是觀念有出入
如果我理解有誤,那當我沒說就行了=)

字面上的確也有三紅兄這個意思
但全文下來我理解意思是特別照顧式的

首先我不是香港的,再者在香港如果一個人的職位是正當提升的
沒有人會用某某被某領導提拔了這樣暖昧的說法
香港人會很坦然地說這人靠自己能力升職了,很少說成被甚麼人提拔的,人家憑本事上,外人說成被某人提拔,我理解是有點諷刺性的意思

被提拔這種詞是聽過,但這麼特殊說被z領導提拔,我理解是有陰暗的水份
老兄能不能指教一下,按老兄生活的語境

被某領導提拔這種詞,純潔和不純潔的可能性分別是多少?

[ 本帖最后由赤炎陽于 2016-5-30 10:14 编辑 ]

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#21

发表于 2016-5-30 10:17 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 tiger1970 于 2016-5-30 10:06 发表

所以说“必也正名乎”。可见“名”这个东西真的是一个问题。
我跟人家解释武术的时候，这个东西十分明显----人家用武侠电影和武侠小说的“武”来跟现实中的“武”混为一谈，这就不得不正名啦。

我的理解 ...

這個沒有確切事實來看,單純糾字眼正名有點為難啊
結合作者的身份,他作為那個同事的一方,把己方的含糊說成提拔,把敵方的說成刁難,這也是情理之中

多少交通罰款的警民衝突短片,那些交罰款的都說交警是在刁難

======

只能說如果我說的可能性存在,那d受到感情上針對(生活中穿穿小鞋)也未有不可,如果按三紅兄的理解,那d挺無辜的

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#22

发表于 2016-5-30 10:22 资料文集短消息只看该作者

回复 #20 赤炎陽的帖子

这个提拔没有什么阴暗不阴暗的，只是跟手续有关。
这个人在公司的职位如果是正常提升的，那只需要看公司的章程。
如果公司章程上规定，在这个人满足了一系列规定条件的基础上，上级有权把合适的人升职，不需要事先征求下级的多数人同意，这个就是“提拔”。
要是上级没有人选，下级共同推选出一个人来升职，那就是“推举”。
如果上级在做出决定的同时，但你也是众望所归，别人都服气，换一句话说虽然上级没有征询下级意见但只要征询你肯定能过关，那就是“提升”----提，是上级的事情，手在你头上，升，是你自己从平等的人中起来，是你自己的事情。

一般的公司，都是提拔的居多吧。

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#23

发表于 2016-5-30 10:27 资料文集短消息只看该作者

回复 #21 赤炎陽的帖子

刁难，从语源上看，事实是合理的。
刁有狡猾的意思，难有难为的意思，换一句话说就是狡猾的难为。
他为什么要狡猾？就是为避开一切硬规则。也就是说，从规则上，他的做法都是对的！

也就是说，刁难，本身就意味着符合一切硬规则。
因此，说对方刁难你，那只能证明一个问题----你的做法，不充分满足一切硬规则的条件。

所以说，你要是认为人家刁难你导致任务未完成，那只能得出两个结论----该任务（在预定期限内）不可能完成，或者你的能力有问题。

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#24

发表于 2016-5-30 10:31 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 tiger1970 于 2016-5-30 10:22 发表
这个提拔没有什么阴暗不阴暗的，只是跟手续有关。
这个人在公司的职位如果是正常提升的，那只需要看公司的章程。
如果公司章程上规定，在这个人满足了一系列规定条件的基础上，上级有权把合适的人升职，不需要 ...

首先我們先拋開小職員視角
如果純經濟學理論來說,如果有多於一個人滿足升職基礎,公司章程上應該挑對公司最為有利者升職
而不是在這之中任意挑一個

當然回到小市民視角,這個主觀權力100%在於領導本人,我們旁人說不公平沒用
在中國人情社會,一般領導也會挑跟其親近的,也特別容易形成派系

這故事的命題我覺得有趣之處在於這裡
作為作者本人,及作者的同時d

他們認為上級有權把自己提拔,提拔是否公平,他們完全不在意,他們認為,反正上司就是有權就對了
但中級卻不應該運用自己的權力讓自己不舒服(他們用了穿小鞋,刁難的詞語),穿小鞋公不公平,他們非常在意,中級有沒有權力讓你穿小鞋呢,他們不管,反正就是不該讓我穿

這恰好反映了中國時下網絡的一句老話
他們不是反感特權,
只是反感在特權中得不到純好處

[ 本帖最后由赤炎陽于 2016-5-30 10:32 编辑 ]

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#25

发表于 2016-5-30 10:34 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 tiger1970 于 2016-5-30 10:27 发表
刁难，从语源上看，事实是合理的。
刁有狡猾的意思，难有难为的意思，换一句话说就是狡猾的难为。
他为什么要狡猾？就是为避开一切硬规则。也就是说，从规则上，他的做法都是对的！

也就是说，刁难，本身就 ...

簡單一句化之

如果穿小鞋有問題,那提拔不見得沒問題
如果如果提拔是可接受的,那穿小鞋為什麼不能接受

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#26

发表于 2016-5-30 10:40 资料文集短消息只看该作者

回复 #25 赤炎陽的帖子

我还是喜欢用公司来说。

一个公司，要放到更高岗位上的人，自然第一要符合所有硬条件，第二要是对公司最有利的人。
这个人，往往未必是别人最喜欢的人，所以用从上对下的提拔也不是不可以。

但是一个人，合法的利用规则，对别人造成阻碍，也就是刁难、穿小鞋，事实上是妨碍别人更好的完成公司交办的工作。
这在规则上，无法处理他，因为他没有违反规则。
但在公司利益上，这损害了公司利益。因为被他刁难那个人本来有100的点数来完成工作，做每件事情假设用10个点数，他就能做10件；但是要是用20个点数，他就只能做5件啦。这对公司来说当然有害。
因此，给他穿小鞋的刁难的人，是害群之马，必须处理。但是鉴于公司没有相应规则，所以公司只有两个办法，一个是修订规则，另一个是也利用规则处理掉这个人。前一个办法是正办，后一个办法是权谋。

所以，提拔是可以接受的----但穿小鞋、刁难这种行为即使承受者可以接受，公司也不可以接受，因为这种行为损害公司利益。

[ 本帖最后由 tiger1970 于 2016-5-30 10:42 编辑 ]

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#27

发表于 2016-5-30 10:43 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 tiger1970 于 2016-5-30 10:40 发表
我还是喜欢用公司来说。

一个公司，要放到更高岗位上的人，自然第一要符合所有硬条件，第二要是对公司最有利的人。
这个人，往往未必是别人最喜欢的人，所以用从上对下的提拔也不是不可以。

但是一个人， ...

比如說一個團隊有一個苦差吧,abcde五個員工都不愛去
小領導安排d去,因為想給d穿小鞋

這樣無關影響甚麼效率之類的吧?

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#28

发表于 2016-5-30 10:54 资料文集短消息只看该作者

QUOTE:

原帖由 tiger1970 于 2016-5-30 10:40 发表
我还是喜欢用公司来说。

一个公司，要放到更高岗位上的人，自然第一要符合所有硬条件，第二要是对公司最有利的人。
这个人，往往未必是别人最喜欢的人，所以用从上对下的提拔也不是不可以。

首先那個大領導挑人的動機現在不明朗,可能是憑能力的,也可能是憑好惡的

我還是那個假設,如果d是對公司最有利的人,那當我沒說
如果d不是,那他上到更高崗位時,他也不見得思考說有沒有損害公司利益云云
一穿小鞋了就立馬開展這類思考

這還是流於雙重標準

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#29

发表于 2016-5-30 10:56 资料个人空间短消息只看该作者

原罪难免

　　人丑自然更安全，怪强奸犯没眼光的，还谈啥子哲学嘛？

PS：

　　王林大师告诉我们，在这个大时代，卖拐是成功的途径，发展高端客户是成功的秘诀。

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#30

发表于 2016-5-30 11:00 资料文集短消息只看该作者

回复 #27 赤炎陽的帖子

你举的这个是合理的工作行为。
因为你只要答应干这个岗位，就是承认了这个岗位所有的要求，如果这个岗位有出苦差的活儿，你自然要有出苦差的准备。

什么叫穿小鞋？
就是从道理上合理，实际上有点欺负人，这才叫穿小鞋。
比如这个人，妻子生重病，他需要照顾妻子。在这种情况下，你让他放下妻子，去出苦差，这叫穿小鞋。
因为从道理上，你是在工作时间，你自然要服从单位安排。这个从道理上毫无挑剔。
但是事实上，同样的五个人，只有这个人妻子生病需要照顾，你让他出差，这就有点不近人情----但是毕竟合乎公司规定，也不违反法律，受害人自己苦自己知道，这才叫穿小鞋。

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