厉行用人体制改革落实精简机构减少行政费用开支 - 我思我在


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发表于 2016-4-29 08:53 资料短消息只看该作者

厉行用人体制改革落实精简机构减少行政费用开支

厉行用人体制改革落实精简机构减少行政费用开支
------支持有良知官员反躬自问:官员“休而不退”享受高一级待遇的做法应该废止

【按语】慕毅飞发表题为《一个“休而不退”者内心深处的愧疚》的文章。他在文中说，“什么都不干，照样拿工资，照样享受一点不少的福利待遇，属于年薪超过12万元的自行申报个税者，我愧对分文不少的薪资，愧对含辛茹苦的劳动者，愧对朝九晚五的下属们。”
为什么官员提前“休而不退”?答曰:官员太多无法安排。为什么会官员太多?为了买官卖官一把手离职前突击提拔官员，庸官闲官冗官贪腐官员相互拉帮结派只升不降，精简机构被各部门虚化各级机构和冗员越精简越多，导致政府机构财政开支的国际比较世界第一。所以，应该厉行精简机构裁剪冗官，所有被精简裁减人员一律取消原职待遇进入劳动力市场，坚决清除和依法惩处买官卖官最严重贪腐行为。
精简机构为何虚化?历届政府凡精简机构，名义上机构减少了，实际上所有被精简官员和冗员，都是换个地方或名称继续尸位素餐鱼肉百姓，过不了多久又出现许多新机构，在这种反复折腾中又创造许多买官卖官的机会。所以出台鼓励性的“休而不退”升级待遇的可笑办法，以致于大小官员参与贪腐报团取暖弹冠相庆尸位素餐习以为常。呜呼哀哉，如此贪腐成为合法的制度，岂有不前腐后继官贪政息的可能?深为慕毅飞的良心发现而称赞，深为官员普遍麻木和体制痼疾而悲哀!

1、退休官员曝官场“休而不退”享受高一级待遇黑幕被严重警告
近日浙江一位退休中共官员向外界曝光鲜为人知的中共官员优厚政策的黑幕，“地方公务员50岁以上退居二线，可享受比在职时更高待遇”，成为“休而不退”的“散吏”。他为自己享受多年这样政策表示不安和愧疚，但不久后他被党内严重警告处分。
2016 年4月6日，慕毅飞发表题为《一个“休而不退”者内心深处的愧疚》的文章。他在文中说，“什么都不干，照样拿工资，照样享受一点不少的福利待遇，属于年薪超过12万元的自行申报个税者，我愧对分文不少的薪资，愧对含辛茹苦的劳动者，愧对朝九晚五的下属们。”
他质问，“凭什么要养活我们这样的尸位素餐者？……有什么人征求过他们意见吗？如果对他们没有愧疚感，我觉得正是极需愧疚的地方。”

该文被多家媒体转载，4月21日，中共浙江省温岭市委宣传部微信公众号“温岭发布”推送该市纪律检查委员会“关于给予慕毅飞同志党内严重警告处分的决定”，称其多次公开发布、转载与党的路线方针政策不一致的错误言论，严重损害党的形象。

2、一个“休而不退”者内心深处的愧疚
http://m.sohu.com/n/443404551/?_trans_=000115_3w
早就想写这篇文章了。今天看到一则来自湖南的新闻，让我有了动笔的冲动。据《瞭望》周刊报道，在湖南一些地方，近期有些年龄并不算大的“局办委”或乡镇“一把手”、重要班子成员向上级打报告，要求按照地方“公务员50岁以上退居二线，可享受比在职时更高待遇”的政策，自请“早退”，成为“休而不退”的“散吏”。

我就是这样的一个“散吏”。我来自浙江，从2008年开始“散吏”生涯，现在已经正式退休。我即使想纠错，现在也没机会了，因而只能写写愧疚文章。

一是，愧对分文不少的薪资。八九年的时间里，什么都不干，照样拿工资，照样享受一点不少的福利待遇；而且工资不算低，属于年薪超过12万元的自行申报个税者。虽然并不是我自己不想干，而是政策不让干，但我吃的毕竟是白食，工资拿得实在有点不踏实。

二是，愧对含辛茹苦的劳动者。他们起早贪黑，辛苦劳作，他们辛苦挣来的钱，凭什么要养活我们这样的尸位素餐者？用这样的方式养我们，他们心甘情愿吗？有什么人征求过他们意见吗？如果对他们没有愧疚感，我觉得正是极需愧疚的地方。

三是，愧对朝九晚五的下属们。有资格“早退”的，必然是当过一官半职的人。换句话说，你退了以后，可以空出一个官位，你才有资格“早退”。那些跟我年龄相仿的没资格“早退”的下属们，则只能照常按时签到，一旦紧张起来，还得照样“白加黑”、“五加二”。悠闲地看着他们忙碌的身影，我难免会有些愧意。

谁都知道，在工作岗位上，50岁是最佳年龄，经验最足，精力最强，牵挂最少；而且，能在基层混个一官半职的人，通常会有一定的能耐。让这样的人，拿着不低的薪资，赋闲在家，无疑是极大的浪费。看看我的同僚们，有四处架鸟遛狗的，有每天看电视剧的，有热衷玩网络游戏的……他们不给组织添麻烦，不利用余热牟私利，已经很优秀了，谁在乎他们像蜡烛烧了一半被硬生生掐灭的感觉呢？

全国各地有多少这样赋闲的人？需要用多少财政收入来养活他们？这个账应该算。如果说是为了培养新干部，需要腾出位子给他们，那么试问，培养好了的干部都不用，干嘛又培养那么多新干部？有那么多经验丰富、年富力强的公务员闲置不用，何须每年再进那么多新的公务员？如果仅仅为了解决就业，这样的解决办法，性价比是不是太低？有关法规限定工作期满30年才能提前退休，有些地方擅自将30年改作20年，是否涉嫌违法？

以前迟迟没写这篇文章，主要还是怕人说我恋栈，舍不得那一官半职，现在已经彻底退休了，也就不怕别人背后议论了。我有愧埋藏在内心深处多年，不吐不快，万一得罪了谁，也顾不得了。

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