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组别 | 校尉 |
级别 | 征南将军 |
功绩 | 45 |
帖子 | 4525 |
编号 | 498420 |
注册 | 2014-2-19 |
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原帖由 乌鹊南飞3 于 2020-4-4 12:03 发表
前几天实在太忙了,没时间回这个帖。
1.艳阳说劳务与商品交易本质上是劳动,这算是马克思与李嘉图的观点。按照这一派的观点再深入本质就是时间。然而时间不是标量,是矢量,在不同的方向上,不同的载体上,单位长度的差别是很大的。研究交易的本质应该使用物理学的方法,而不仅仅是数学手段。数学与物理的学科分野就在于载体的作用,数学一般不用考虑载体,一旦考虑载体,比如平面与曲面,公设就要调整,由此引申不同类型的数学体系;而物理必须区分不同类型的载体,电与磁,固体与气体、液体,规则就不一样。这点我以前和你讨论智力价值的时候有讲过,不知你还有没有印象。
我之所以指出这是两套系统,核心就在于管理价值造成的分野。类比自然科学,就是原子作为化学与物理的分界线,原子以上属于化学,以下属于物理。按我的知识体系,包含管理价值的属于劳务交易,在学科上属于政治学;不包含管理价值的属于商品交易,在学科上属于经济学。政治学是基本学科,经济学是历史与政治交叉的衍生学科。政治的重点是横向保持,经济的重点是纵向发展;有部分定律相同,但更多的是不同。
艳阳对此怎么看?
2.艳阳对法律的认识着眼于实用性啊。那么我提一个问题,你觉得从实用的角度来说,休周末利益最大化,还是不休周末利益最大化?西方来自圣经的传统要求休礼拜天,由此衍生的民谚是:“光工作不休息,聪明的孩子也会变傻。”而中国的传统是不休周末只休春节,直到今天很多小店主也是不休周末的。由此产生的格言是:“天道酬勤”,“勤能补拙”,“熟能生巧”。
你觉得法律应该保护“996是福报”;或是向西方看齐,保护一周40小时还要减?
3.回应第一点。为什么工具的使用很重要,从数学的角度上是看不出来的;从物理的角度分析劳动价值的类型,就很重要。这个话题再谈就深入了,不知道你有没有兴趣? 感謝回答
我對這個問題的思考不是站道德或者我的道德基準提的問題
而是覺得這個體系不對,對大家都不利
1. 之前我們談論機械人能否代替人,我最近重看了一次那帖
當地我的答案是肯定的,我認為機械人可以代替人工作,被你調笑了很久
現在我回想起來我們談論的概念不一樣
我的意思是說其實很多工人行屍走肉式地8-10小時的工作其實並沒有真正地體現了一個人的不可替代性
說白了很多工人上班自己也沒帶腦子(沒必要帶/工廠不需要他帶)
只是機械性地當包裝機/裝卸機
這些工種當然是可用機械人替代的,我的意思不是機械人從ceo到洗碗大媽全面替代
而你在那帖一直在強調聰明人在當ceo的重要性,所以我兩聊不到一塊
回到這個帖子道理也一樣
要完美用"產品"代替"勞工"當然不可能,但是很多基礎崗位的工人其實也沒有真正意義地發揮一個"人"(管理價值,政治)的作用
有一部分的勞工跟產品的分界是很模糊的,公司自設食堂放一個廚娘大媽,對比直接向外訂餐,區別就很小了
廚娘大媽若拿不出一點不可替代性,憑甚麼要公司替你付五險一金呢?
你是不是也得想一下怎麼給領導拍個馬屁,做點特色菜,健康餐,順帶洗個茶杯,搞點小布丁,小餅幹
如果你牛得二五八萬天天煮兩頓還天天不改菜單就完事了,那你肯定很快完蛋
2. 我覺得怎麼樣不重要,我當然也有自己的社會地位和角度作出對自己有利的思考
我意思是資本家立場不用說,肯定是福報,996好
即便站勞動者立場吧,很多勞動者的飯碗是很危險的
以前我小的時候科幻小說年代描繪的是勞動者的危機在於100年後,機械人全面普及
當然我現在仍舊認為機械人能(部分)代替工人
但問題是現在根本不用等到機械人普及
只要等到諸如tb,同城,滴滴這樣的平台普及,很多勞動者就傻眼了
很多工人沒有甚麼技能,純粹靠勞動法挺住,拿最低工資,醫社保,用社會規則跟資本家懟
如果有一天滴滴文員系統上線,可以上平台下單約一個文員小哥來我公司,做n件報告,然後計件消費
走的是純市場規則
那全職文員還怎麼活呢?
以前你可以說廠貴,培訓工人要成本,或者之類的物理限制給工人
現在我滴滴一個服務商品,電腦也自帶,地點也不限,工時也可計了,你也不能界定我是僱主了
我要是無良資本家,我堅決不承認我是僱主
你奈我何?
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總得來說我認為社會上的勞動者一直爭取的方向是危險的
不提升技能,爭取躲懶,降低競爭力,上班不進修,苛求很多福利,天天想打大戶
一但那行當市場化了,他馬上就得翻車,是翻得很難看的那種
草根勞動者翻車很難看是肯定的,現在轉機就是怎麼不讓資本家規避這點
你能拿出一個客觀分界線嗎?
3. 聽不懂
[ 本帖最后由 橙炎陽 于 2020-4-4 13:16 编辑 ]
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