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maomao83118	2017-3-14 12:48
	知乎上翻的，大陆这边 孕期、产期、哺乳期的女职工，除非存在《劳动合同法》39条规定的情形，不得单方面解除劳动关系。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。深圳龙华劳动法律师   刘志鑫律师 作者：刘志鑫律师 链接：https://www.zhihu.com/question/23703643/answer/25510974 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

用户名	时间	功绩	理由
KYOKO	2017-3-14 12:54	+50	管理需要

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