轩辕春秋文化论坛

#1 关于辞职和违约的问题？
我记得如果提前通知雇主，给其留下足够的时间，然后自己不上班。这样的辞职是应该不算违约的，可是现实中很多人因为惧怕大额违约金不敢辞职。那么是凡是递交辞呈，在留下足够时间后果断不上班的人算是违约吗？
还有我觉得目前的违约金金额的制定与工作地位完全不对等，哪怕是普通的工作也会有大额违约金压迫你，让你不敢辞职。那么违约金的金额上面法律没有 ..

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