标题: 被陈冠希名字刷屏,阿娇直播中委屈大哭!
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发表于 2017-7-14 11:41 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 szwd1997 于 2017-7-14 11:38 发表
如果你是这个公司的ceo,或者你是某个部门的头,你具有开除的权利。你降了某个言过其实员工的工资,开除了某个完全能力狂吹的人。那么请问你,这是天经地义,还是炎阳的错。因为炎阳也有装的时候。

如果说开 ...

這就是問題所在了
如果有十個員工,八個都只有一點小缺陷,剩下兩個特別差勁,一個言過其實,一個能力狂吹,我幹掉這兩個完全正確
阿嬌不正常的點在那裡,我確實沒看到,我看到的阿嬌就是那八個有一點小缺陷的普通人之一

如果阿嬌這個水平要開除,那按我公司的狀況,我公司只能剩下一個我的上司光桿
咱自認,我也得開除自己


[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-14 11:43 编辑 ]


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发表于 2017-7-14 11:48 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-14 11:39 发表
员工不愿意让别人知道他玩IPAD怎么了,只要完成了合理合法的工作要求,就可以了,这就不是诈骗啊。

不願意讓別人知道,說明不讓別人知道更有利
用謊言圖利,這不叫詐騙,那至少說用謊言圖利是對的

這樣說有點繞話了,直接例子說穿了就要騙全勤獎,印象分
您可千萬別告訴我員工完全了所有工作,然後跑去玩ipad也是理所當然該拿全勤獎的

玩ipad也算出勤?

當然,你可以一本正經地說這就不是欺騙,那怕讓別人知道更不利,我也決心瞞到底了
你是個人嗜好反映,我表示沒有證據

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-14 11:49 编辑 ]


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发表于 2017-7-14 11:50 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-14 11:49 发表

当然算出勤,我到公司打卡了,就是出勤。

全勤獎不是打卡獎
到公司打卡,在座位上玩ipad也算出勤?那到公司打卡,然後去樓道打羽毛球也應該算出勤

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-14 11:51 编辑 ]
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发表于 2017-7-14 11:56 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 szwd1997 于 2017-7-14 11:51 发表
阿娇事件的运作是形象的运作,形象的运作的收益是很大的。你如果这一点都否认我就没办法了,她自己开发布会就是最好的证明。不管是政府部门,还是娱乐圈,发布会都是对大事进行阐述和解释。如果阿娇的装绝对可以 ...

不就說了嘛,因為網友吃瓜看不過眼人家收益大,所以一直鼓吹一種"形象收益大所以就要承受負面效應"的所謂鐵論
這種鐵論有甚麼事實根據?沒有,只有吃瓜們自己嘴巴一直講講講,講的好像真的神喻一樣
神說要有光,於是便有了光

阿嬌做了甚麼錯誤,客觀上真看不懂,就是一個普通人的道德水平
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发表于 2017-7-14 11:58 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 szwd1997 于 2017-7-14 11:54 发表
我所有打工的地方全勤奖的定义是每天都不请假,不迟到,不早退就行。

没有别的设定,开网页,聊qq,看电影,刷微博朋友圈都算全勤。哪怕老板对你工作内容不满意也算。

只要你人在办公室才行,出差的除外。

如果開網頁看qq電影也算出勤,那阿嬌開個房,只要不是5p人獸交,當然也不能算不純

可謂是
打球都有出勤
阿嬌仍舊清純
皆大歡喜

自己上班玩qq不亦樂乎自詡全勤,人家開個房拍個鮑魚居然就不純了,這是何等胸懷

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-14 12:04 编辑 ]
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发表于 2017-7-14 12:00 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-14 11:59 发表

阿娇的错误,欺骗粉丝啊,这说多少遍了。粉丝是她的衣食父母,粉丝自然有权骂她反她。

欺騙很存疑,我是沒證據,您有沒有阿嬌說了一些明顯是謊言,用文字遊戲圈不回來的內容?
阿嬌肯定有誤導粉絲,這沒啥好洗

關鍵誤導算不算錯誤呢?

道德高標來說,誤導確實不高尚
現實水平來說,大眾就這水平
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发表于 2017-7-14 12:02 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-14 12:00 发表

我说的很清楚,打羽毛球不影响工作啊。

你打羽毛球,工作按规定完成了,自然就没有问题啊。

阿娇错误不是开房啊,是欺骗粉丝啊。你不要偷换概念。

打羽毛球都算全勤的話,那阿嬌百分之一百肯定是沒有欺騙粉絲了
按紅字這個邏輯,任何謊言我都能給你圓起來

你說阿嬌那一句話欺騙了?我來圓圓看
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发表于 2017-7-14 12:04 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 szwd1997 于 2017-7-14 11:54 发表
我所有打工的地方全勤奖的定义是每天都不请假,不迟到,不早退就行。

没有别的设定,开网页,聊qq,看电影,刷微博朋友圈都算全勤。哪怕老板对你工作内容不满意也算。

只要你人在办公室才行,出差的除外。

如果開網頁看qq電影也算出勤,那阿嬌開個房,只要不是5p人獸交,當然也不能算不純

可謂是
打球都有出勤
阿嬌仍舊清純
皆大歡喜

自己上班玩qq不亦樂乎自詡全勤,自封從不擔誤工作,人家開個房拍個鮑魚居然就指指點點說別人不純了,這是何等胸懷

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-14 12:09 编辑 ]
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发表于 2017-7-14 12:26 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-14 12:05 发表
以前的报道有的是,自己翻去吧。
她不是误导,就是欺诈,你不用偷换概念。

阿嬌好像是有一次在迪士尼被偷拍比基尼了,然後爆哭說自己是清純的小朋友偶像,自覺難以面對小朋友了
然後談過一次類似說自己很保守,不多談了之類的

沒有甚麼明顯是撒謊的言論
嬌沒有甚麼很明顯的說我沒有開過房,或者說我不拍淫照之類的與事實衝突的言論

======

如果說上班玩個ipad也能算全勤這麼寬容的話,那同等標準阿嬌這種內容不應該被視作誤導欺詐
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发表于 2017-7-14 12:28 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-14 12:23 发表

说过无数遍了,阿胶开房没问题,错的是欺骗粉丝,所以粉丝骂她反她天经地义。

如果社會都能接受甚麼上班偷玩ipad算全勤,青菜夾一點壞的無所謂影響誠信
何不對阿嬌高抬貴手一下呢,阿嬌按同等標準肯定算不上欺騙粉絲

員工上班玩個ipad打個羽毛球也拿上全勤了,阿嬌也沒欺騙粉絲,自然大家都沒錯了,皆大歡喜

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-14 12:29 编辑 ]
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发表于 2017-7-14 12:30 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-14 12:29 发表

我说的很清楚,阿胶开房无所谓,她欺骗粉丝,原不原谅她,由粉丝决定。
上班玩IPAD,只要完成了工作,就不是欺诈,阿娇如果一直说自己放荡,那也不是欺诈。

玩ipad的都自稱不影響工作了,那阿嬌也可以自稱開房不算不純啊,都關起門來搞了自然是純的
何必要說那些少年男女是放蕩呢,寬容一點大家舒坦,與人方便與自己方便嘛,大家同開方便之門

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-14 12:33 编辑 ]
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发表于 2017-7-14 12:45 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-14 12:39 发表

影不影响工作,不是自称,公司是标准的。你按KPI完成了工作,这才是不影响工作。
阿娇可以宣称不算不纯,看粉丝肯不肯接受啊。粉丝有权接受,也有权不接受,别人无权干涉。

好吧,那全勤總是自稱的吧,玩ipad也算出勤,那阿嬌自然也算純情
大家都可以各自舉大旗

我倒不信服了有公司會把台面上的員工n小時玩樂計算成全勤,還不是員工靠偷偷摸摸混過去的
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发表于 2017-7-14 20:11 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 x-dvd 于 2017-7-14 13:13 发表

这也可以说是偶像型艺人的悲哀之处。
PS:如果连阿娇是偶像型艺人这点也要争,那就真没办法了。

講這種話語沒啥意思,屬於自己走路自己劃線,選手兼裁判,自我宣佈正確
推翻這種話也很簡單,一開始不接受這設定,自然這設定內的所有理論都不成立

========

"我認為偶像就得按我的標準走",這種話就是標準的強盜邏輯,相當於說"我規定進這個籃球場的人都必須先給我磕三個響頭"一樣
憑個啥呢?

========

是不是偶像也是網友自己界定的
偶像的操守也是網友自己界定的
偶像不守操守該受網友甚麼批評也是網友自己界定的

自己舉一個旗子裝模作樣搞一套理論就想罵誰罵誰了?

乾脆好漢一點,光棍一點,直說好了:"我們人多,想罵誰,就罵誰,你安靜"
豈不快哉,作一臉正氣狀寫這麼大一套理論出來既麻煩又費事

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-14 20:55 编辑 ]
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发表于 2017-7-14 20:17 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 szwd1997 于 2017-7-14 14:04 发表
你这属于村规,全勤从来不考核工作质量,只考核工作时间。
全勤主要是对工作时间打满的奖励,而不是奖励工作时间多投入,工作效率多高。
一个人哪怕惊才绝艳,每天加班8小时,为工作创造无穷的财富。那这 ...

您意思不論明面上上班花多少時間玩ipad都不影響全勤是吧?
一個理論要經得住推敲,就要受得住所有特例的質詢

所以您不要假設說上班玩一點點沒問題之類的設定
說白了如果玩是不對的,玩再少也不行
玩如果不影響,如果有一個員工每天玩4小時,也該得全勤
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发表于 2017-7-15 10:08 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 KYOKO 于 2017-7-15 09:13 发表
大体上同意s老弟,只要老板、上司、主管认可你一天的工作,就算全勤鸟

艳阳一开始说的就比较刺耳,貌似上班只要玩了一会游戏、一会ipad就不算全勤鸟??

標準要一致,如果一個員工這麼放縱天天上班摸魚,桌子底下偷玩ipad還自詡我全勤了
下了班對著阿嬌指指點點哦你開房了,你不誠懇,你騙粉絲裝純,你阿嬌開了房就應該坦誠上新聞公告說我有開房我愛打炮
兩套標準豈不笑掉人大牙

=========

我標準恰好是與人為善,上班玩一會遊戲,當然應該算全勤,同理阿嬌也應該輕輕放過

玩一點小ipad放鬆一下,正事幹好就行
工作現實有難處,撒點不過火的小謊合情合理,誰家沒有個難處呢?
想去家長會或者朋友喜酒請個病假之類的行為生活中也很常見的
按這個善意標準阿嬌的錯誤太輕微了,不值得這麼多年來一直被罵

=========

常理操作上只玩一會睜一眼閉一眼當然也能算全勤
理論上較真來說當然不算全勤,算99.9999999999%勤,也就是非全勤

大家工作糊口都是甚麼個德性大家都懂,我用只玩一會ipad舉例絕對還算是輕的
如果有個人一生敬業,唯一就是只玩了一點ipad,這種人絕對是十佳員工之首
把事情做砸了,懶政,偷跑,佔公司小便宜,虛報業務這種事,攤在每個人身上還少嗎?

網友要求阿嬌連開個房拍照裝個純都不行,這簡直是開啟一個道德新高度,要把國人都打成不及格,我表示很恐慌

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-15 10:15 编辑 ]
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发表于 2017-7-15 10:22 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 szwd1997 于 2017-7-15 09:09 发表
我从没有假设,你可以说你经常搞非工作的东西不道德,并开除就是他们的惩罚。
但是全勤奖我真没听说过还要考核全心全意工作的项目,
全勤从来只讲时间的到位,这是常识。不要说4小时,你玩10小时,也就是 ...

我就沒懂了,如果上班一直玩的人你這麼能輕輕放下體諒說是全勤
阿嬌開個房怎麼你就非要說她不純呢,說她玉女變欲女,阿嬌出事了?

你如果能拿體諒全勤ipad的心態去看阿嬌的話,她根本一點問題都沒有

=====

網友希望為了罵阿嬌,讓社會引入這麼一套風氣?
老闆可以自擬員工守則?犯錯了可以一直指著人家的鼻子罵十年?員工應該100%誠信?

如果買兩張cd看兩場演唱會就自詡粉絲了可以要求人家不能開房,或者說不能開完房裝純
同理參考,那日常老闆的權力未免就更大了

如果網友是願賭服輸的話,我佩服他們一句好漢,希望莫要是輸打贏要就好

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-15 10:24 编辑 ]
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发表于 2017-7-15 10:26 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 szwd1997 于 2017-7-14 11:25 发表
问题是,你强调的和主题不相符。

我们这里没人说阿娇道德有问题,我们说她装。

你说大家都装,大家装,他没伤害衣食父母。

阿娇装,她伤害了衣食父母所以伤前途+钱,理所当然,天经地义。

如果一个 ...

荒謬到不行,如果我是工廠老闆,我規定大家上崗不能抽煙,你抽了一根煙,我也不能一直追著你罵十年吧,罵到十年後你開個直播我還在罵你?
粉絲和阿嬌這麼不直接的衣食父母關係居然還有理了

這種理放到每個人身上,都是一個痛字
只宜律人,不宜律己,放在阿嬌身上,大家哈哈哈哈,自然是很好玩
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发表于 2017-7-15 10:27 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 10:23 发表
但你在非工作期间就工作的是欺骗老板,因此被训斥,也是正常的。

欺騙程度太輕,訓斥時間太長
按阿嬌事件網友提出這種聖人級標準,要是上班遲到一分鐘,應該至少被公司全體股東集體訓斥5年

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-15 10:28 编辑 ]
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发表于 2017-7-15 10:32 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 10:23 发表
你总是偷换概念,阿娇只是装纯没问题,问题是欺诈。再者阿娇可以装纯,粉丝凭什么不可以笑她,这种霸道的逻辑才真让人恐慌。另外,全勤奬只能你按到到岗,早退旷工请假,就是全勤。玩IPAD在没影响到工作情况下, ...

老闆當然也可以罵員工,但世上怎麼會有這麼嚴厲的老闆,玩這麼一下,能罵到那裡去
寬容才是世間常態,像阿嬌這種程度的訓斥,放在阿嬌身上,大家沒感覺,放在自己身上,沒人受得了

我就反過來講吧,就是阿嬌現實不小心把你推倒撞了個口啃泥,你也終不會一直罵人家幾十年

網絡上說話口沒遮攔,放開了大家內心的獸性
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发表于 2017-7-15 10:40 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 KYOKO 于 2017-7-15 10:35 发表
阿娇介种事儿,咱认为训斥多长时间都不为过

那我只能寄語國人莫要犯跟阿嬌同類的誠信錯誤了
剩下想法不多言了,表示無所謂地吃瓜看看

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-15 10:47 编辑 ]
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发表于 2017-7-15 10:58 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 10:52 发表

你还在偷换概念,我说的是欺诈,不是玩Ipad,玩IPAD不影响工作,就是没问题。有问题的是你欺诈。比如说你工作是每天拉10个人来买公司产品,你完成了这个,玩IPAD就没有问题,但你找了十个骗子,把老板骗了,平 ...

阿嬌這個種度的欺詐就類似說你同意員工守則要上班守時卻沒守時的欺詐
或者說你明明沒病卻假裝有病拿天病假在家睡覺的欺詐
或者說你在辦公室偷抽了一根煙/玩了一下ipad的欺詐

屬於一些不痛不癢沒有太大事實後果,每個人每天都在做的欺詐

當然你可以說粉絲心裡受到了價值10個億的傷害之類的空話
你老闆也可以說你抽根煙他會受到50億的心靈傷害

我沒辨法,我只能說,如果網友鼓吹一套全世界心靈都這麼脆弱的價值觀,大家都沒法過

這群網友打的甚麼如意算盤,你知道,我也知道,他們想的就是他們可以對阿嬌嚴厲,但世界必須對他們寬容,我要是表示很好笑,您老兄肯定不樂意我笑了
我表示我不說好不好笑,我沒意見

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-15 11:02 编辑 ]
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发表于 2017-7-15 11:04 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 11:02 发表

不对,阿娇是欺诈,欺骗粉丝,与业务员找骗子骗老板是一样的。
员工没守时,不是欺诈。办公室抽烟,玩了一个Ipad更不欺诈。
你还在偷换概念。

員工既然答應來上班,遵守員工守則自然是必須的
勞務/勞動合同也都有這點

按阿嬌這個道德要求,你不遵守員工守則當然是欺詐

你既然非要在辦公室抽煙,當時入職時為什麼表示願意遵守員工守則?
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发表于 2017-7-15 11:14 资料 文集 短消息 看全部作者
回复 #266 落叶聚还散 的帖子

光哥有沒有見過勞動合同?這個在中國大陸應該是一個標準化有勞動局建議範本能下載的文件
裡面有一句說員工自願在上班期間遵守公司守則

要不要我去搜一下?

還是說您一生任職以來用的版本都一直沒有這句話?

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-15 11:15 编辑 ]
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发表于 2017-7-15 11:18 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 KYOKO 于 2017-7-15 11:15 发表
光哥是针对欺诈这个词儿,事实上违规是大家都承认的

既然您在同合上簽名了
承諾服從公司守則,然後又違規

廣義上來說你欺詐沒多大問題

當然你可以說你一時忍不住煙癮對不起
同理阿嬌一時忍不住性欲我認為沒啥問題
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原帖由 KYOKO 于 2017-7-15 11:15 发表
光哥是针对欺诈这个词儿,事实上违规是大家都承认的

勞動合同不就是雙方承諾嘛,
公司要是不按合同給你工資你肯定也告人家欺詐
或者輕一點的,比如說提出一些與合同相違背的內容你肯定也急
怎麼到你不按合同走就不是欺詐了
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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 11:20 发表

你别广义,拿出广义的证据来。这世道不是按你的定义随便来的。
你别偷换概念成不成?
阿娇开房没问题,我早就说了,问题是欺诈。这就与业务员找骗子来骗老板,骗客户是一样的。

上家都在上崗上線嘛,阿嬌所謂的欺詐也沒有半點法理根據,如果按法律欺詐罪來說,阿嬌毛線問題沒有,您用的恰好就是廣義的欺詐
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发表于 2017-7-15 11:22 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 11:21 发表

没有工作合同上写着不允许在办公室里抽烟,除非是特殊职业。

我找一個給您,這個不會直接寫在合同上,我找個實例給您,不然說不清楚
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发表于 2017-7-15 11:24 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 11:23 发表

没写合同上,你扯什么扯?

有寫合同上,沒有直接寫合同上
合同本身很短,公司規章一般比較長
正規一點的公司有個一兩百條也不奇怪

一般來說會有二三十條基本的像守時啊,抽煙之類的規定

合同一般會寫說乙方同意遵守甲方規章,然後剩下的再參考甲方的公開規章

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-15 11:29 编辑 ]
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发表于 2017-7-15 11:28 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 11:23 发表

没写合同上,你扯什么扯?

1、乙方的權利

  1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止合同。

  2、乙方的義務

  1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

  3)維護公司的聲譽、利益的義務。

=====

太長了,我截中間一段乙方的權利義務
像這種情形

既然簽署了合同,自然應該遵守公司員工手冊
如果員工手冊有就偷玩ipad,抽煙之類的規定,那按阿嬌這個標準當然是欺詐
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发表于 2017-7-15 11:30 资料 文集 短消息 看全部作者


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原帖由 落叶聚还散 于 2017-7-15 11:21 发表
没有工作合同上写着不允许在办公室里抽烟,除非是特殊职业。

正規公司一般而言不能抽煙,這個是慢慢普世化推廣的
這個是考慮其他同事的人權問題,跟室內公眾場合泛禁煙化的道理差不多

我待過的公司(呃都是新一點的)沒有一家是可以抽煙的

光哥說的這是早年代的現象了

當然勞動合同不會寫這麼細,只會泛寫一下導向員工手冊

[ 本帖最后由 灰炎陽 于 2017-7-15 11:31 编辑 ]


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