标题: 公司不行了，及早跳槽还是坐等破产清算划算？ [打印本页]
作者:
ironsov 时间: 2019-8-26 08:56 标题: 公司不行了，及早跳槽还是坐等破产清算划算？
老东家已经发不出上月工资了。眼下倒闭只是早晚的问题。
及早跳槽短期内不会降低生活质量，但作为老员工那N+1月的补偿金就废了。
坐等破产清算有可能拿回赔偿，但不知需要多久，积蓄能维持多久没一点数。
作者:
aappmn 时间: 2019-8-26 09:05
跳槽，至少还能保个低。壮士断腕，两害相权取其轻
作者:
hhp19910906 时间: 2019-8-26 17:41
实在不行就去劳动局仲裁，直接帮他倒闭，这样损失应该是最少的
作者:
居安 时间: 2019-8-26 20:09
当然是等等等，补偿金干嘛不要？
作者:
ptcn 时间: 2019-8-27 23:18
先找着，拿到了理想的offer再考虑顶楼的问题。
作者:
橙炎陽 时间: 2019-8-28 09:59
原帖由 ironsov 于 2019-8-26 08:56 发表
老东家已经发不出上月工资了。眼下倒闭只是早晚的问题。
及早跳槽短期内不会降低生活质量，但作为老员工那N+1月的补偿金就废了。
坐等破产清算有可能拿回赔偿，但不知需要多久，积蓄能维持多久没一点数。
沒在中國大陸地區實際經歷過倒閉的公司
但純勞動法知識上
因為公司晚發工資而造成的離職,公司仍需要給予N+1個月的補償金
二者法理上不矛盾的
不知道實操具體怎麼做
應該是像樓上HP兄說的,仲裁
私下行事,愈隱蔽不張揚,公司愈有可能給予補償
作者:
aappmn 时间: 2019-8-28 10:17 标题: 回复 #6 橙炎陽 的帖子
你的意思是假设公司晚发一个月工资员工离职就必须补偿？
作者:
橙炎陽 时间: 2019-8-28 10:22 标题: 回复 #7 aappmn 的帖子
從法律上來說應該要補償
一般勞動局會按實際狀況調解,用大白話說就是
如果晚發一個月估計沒問題,就是致電公司友情談話一下
如果晚兩個月吧,會調解,會建議公司馬上發工資
如果公司無視勞動局調解,他們會幫助勞動者起訴,按法援的律師建議做,
他們會教勞動者拿到法律最大的起訴金額,換句話說就是N+1,或者兩倍的N+1,視不同情況
效率還是挺快的,一般半年內
作者:
乌鹊南飞3 时间: 2019-8-28 11:30
房贷还剩多少？
作者:
橙炎陽 时间: 2019-8-28 11:41
原帖由 乌鹊南飞3 于 2019-8-28 11:30 发表
房贷还剩多少？
樓主原話說:积蓄能维持多久没一点数。
.........
這聽起來口氣像是租房,或者自有房的
有房貸的不至於對存款花銷沒概念吧
作者:
ironsov 时间: 2019-8-28 13:06
原帖由 乌鹊南飞3 于 2019-8-28 11:30 发表
房贷还剩多少？
有房贷，但也有存款（定期未到期）。
先取出来够维持一年半载的，只是不想因为这个亏了利息。
作者:
乌鹊南飞3 时间: 2019-8-28 13:58 标题: 回复 #11 ironsov 的帖子
那还算好，可以参考楼上诸君的建议。
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