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标题: 员工在工厂斗殴受伤,工厂是否有连带责任。, 真实事例
坚硬的稀粥
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2006-7-28
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#1
发表于 2011-11-25 15:03
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员工在工厂斗殴受伤,工厂是否有连带责任。
我们公司的两个员工,夜班的时候发生殴斗,其中一人头部受重击,至今昏迷不醒。另一人已经被捕。
伤者颅内淤血,做了开颅手术,目前仍在危险期,家里人已经花了三万多。
公司的态度是,打人者应当赔付所有医疗费用。但是打人者目前咬死口,没钱,哪怕蹲大狱也是没钱。
伤者家属的态度是,如果打人者不管,公司要赔付医药费。
退一步讲,公司可以做出让步,负责医药费,但是如果此人死了,或者有什么后遗症,家属肯定要找公司索赔。
在这种情况下,公司的责任到底有多大?是否可以免则?
要说明的是,两个人打起来完全是因为工作时互开玩笑,与工作本身没有任何关系。
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KYOKO
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2003-8-19
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#2
发表于 2011-11-25 15:13
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既然同工作本身木任何关系,俺认为法律上公司木有责任
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x-dvd
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聚贤山庄
#3
发表于 2011-11-25 15:21
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1.从事雇用活动
2.虽超出授权范围,但与履行职务有内在联系
3.必要的安全保护
三个MS都搭不上,你们应该是把伤者及时送医了吧,应该不用赔
但你们不赔,家属肯定要闹,所以还是要赔……
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坚硬的稀粥
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2006-7-28
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天津
#4
发表于 2011-11-25 15:26
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只看该作者
QUOTE:
原帖由
x-dvd
于 2011-11-25 15:21 发表
1.从事雇用活动
2.虽超出授权范围,但与履行职务有内在联系
3.必要的安全保护
三个MS都搭不上,你们应该是把伤者及时送医了吧,应该不用赔
但你们不赔,家属肯定要闹,所以还是要赔……
送医相当及时。所以就怕人有什么问题,死了或者致残,公司就头疼死了。
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x-dvd
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2008-4-25
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聚贤山庄
#5
发表于 2011-11-25 15:31
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回复 #4 坚硬的稀粥 的帖子
他们是打了很久,还是一下子打伤了?
如果打了很久,你们的人在旁边看戏,恐怕会有些不利。
如果是一下子打伤了,谁都没反应过来,你们公司真的应该算无责。
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坚硬的稀粥
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2006-7-28
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#6
发表于 2011-11-25 15:39
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只看该作者
QUOTE:
原帖由
x-dvd
于 2011-11-25 15:31 发表
他们是打了很久,还是一下子打伤了?
如果打了很久,你们的人在旁边看戏,恐怕会有些不利。
如果是一下子打伤了,谁都没反应过来,你们公司真的应该算无责。
有一个瘦弱的目击者,上前劝阻,被二人一把推开.
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郝伯道
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2006-6-9
#7
发表于 2011-11-25 19:42
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上班时间+工作场所
公司应该有管理责任
期待专业人士解读
庞大律师呢
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yaojie0313
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2011-11-2
#8
发表于 2011-11-25 20:22
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只看该作者
公司应该有附带责任吧,起码也有个管理责任!
但主要还是打架的2个人,按说谁先动手的责任更大些吧!
个人理解!
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yaojie0313
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2011-11-2
#9
发表于 2011-11-25 20:23
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但毕竟是2个成年人打架,应该来说,公司的责任并不大!
打架的后果,应该是能够考虑认识到的!
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KYOKO
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2003-8-19
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#10
发表于 2011-11-25 21:54
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假设公司无责,那打人者要承担多少责任呢??被打者同样有很大责任,再说鸟,如果不打他那被打的很可能是自己,介样看来,55开?37开合适点
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西歪
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2004-6-24
#11
发表于 2011-11-25 23:49
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只看该作者
QUOTE:
原帖由
郝伯道
于 2011-11-25 19:42 发表
上班时间+工作场所
公司应该有管理责任
期待专业人士解读
庞大律师呢
这不是逼公司雇佣职业打手吗?哦,应该叫内保
否则俩野蛮人打起来,咱文化人也插不上手啊~~
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2006-6-21
#12
发表于 2011-12-2 07:48
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这个跟 乘客坐公交 在里面打架 致伤 运输公司是否有责任 属于同一范畴。
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晨山尚书
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慕容世家
#13
发表于 2014-6-21 16:30
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第一责任人是侵权人。看能否被劳动部门认定为工伤.若属于工伤,单位需担责,若非工伤,单位不应承担赔偿责任。当然了,如果非工伤,但单位未替该员工缴纳医保的话,应在医保核销范围内担责~~
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赤炎陽
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2013-8-21
#14
发表于 2014-6-21 20:31
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我提個幼稚點的問題
(雙方)毆鬥的責任認定和(單方)毆打的責任認定有區別嗎
毆鬥輸了還要討醫藥費這豈不是輸打贏要嗎
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xiaguangming01
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2007-5-31
#15
发表于 2014-6-21 20:44
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如果与履行工作职责有关的话(比如被打者制止大人者损害公司利益的行为等),认定为工伤。
如果和工作无关的话,无责。不过这种事儿如果去找劳动仲裁一般会和稀泥,让你们公司赔点儿。
另外,有钱没钱不是打人者自己说了算的,被打者可以起诉,要求民事赔偿,法院会进行财产认定,有钱的话强制执行。
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邓仲华
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现视研
#16
发表于 2014-6-21 20:46
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公司不是学校,员工也不是未成年的小学生。公司对员工没有人身安全的管理权利,自然也无承担相应责任的义务。
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xiaguangming01
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2007-5-31
#17
发表于 2014-6-21 20:51
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赤炎陽
于 2014-6-21 20:31 发表
我提個幼稚點的問題
(雙方)毆鬥的責任認定和(單方)毆打的責任認定有區別嗎
毆鬥輸了還要討醫藥費這豈不是輸打贏要嗎
我记得互殴是彼此为对方的损失承担责任,而且不问过程只问结果,比如不管谁先动手只看伤情,当然正当防卫另当别论。
不过我非专业法律人士,不敢说说的就一定没错。
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迷蝶
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#18
发表于 2023-12-19 00:18
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这应该扯不上公司。
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橙炎陽
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#19
发表于 2023-12-26 21:47
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原帖由
坚硬的稀粥
于 2011-11-25 15:03 发表
伤者家属的态度是,如果打人者不管,公司要赔付医药费。
這種思路屬實是很不講道理了,純粹考慮自己利益
公司如果有責任,那就橫豎都要賠
那怕打人者賠了錢,公司也應該賠第二次
公司如果無責,打人者不管,公司也不該賠
把公司有無責任和打人者管不管掛勾彰顯了當代的利己實用主義
法不法的都是其次,能解決傷者的問題就行
[
本帖最后由 橙炎陽 于 2023-12-27 01:02 编辑
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