新休假方案进入最后论证 五一黄金周可能被撤

随着第25个黄金周落幕，内地再掀对“黄金周”的存废争议。香港《文汇报》报道，从“黄金周”实施9年来持续攀升的统计数据可见，长假对释放潜在的消费需求，拉动内需的作用有目共睹；但是，当国人的休假日高度集中到同一时段，旅游景点和相关公共设施的“超负荷”以及随之衍生的连串问题也开始凸显，社会上改革“黄金周”的呼声日高。报道称，国家旅游局官员透露，现行的休假制度势将调整，有关部门的新休假方案目前已到最后论证阶段，只待上报全国人大审议通过。


在1999年国庆第一个“黄金周”到来时，席卷全国的假日旅游热潮令各界始料不及。据统计，7天内，全国的出游人数达2800万人次，旅游综合收入141亿元。七年后的2006年春节，全国共接待游客已达到7832万人次，旅游收入368亿元。从“黄金周”飞速攀升的统计数据可看出，“假日经济”不仅扩大了内需，刺激了消费，同时也带来了经济发展观念的一次新变革。

拉动内需 旅游收入急增

报道称，在政府部门、旅游企业和消费时尚的引导下，“黄金周”国内旅游市场规模迅速扩张。据全国假日办的统计，今年“十一”开始后，北京故宫连续4天接待量超过最大容量，八达岭长城、颐和园等景区的接待量纷纷告“挤”。为了规避每个黄金周必现的游客“井喷”情况，四川著名旅游景点九寨沟今年“十一”不得不痛下“猛药”，首次实行游客限量分时进沟的规定。黄金周极盛，过后急衰，使得旅游景点犹如经历“痉挛”，很难实现管理上的平稳过渡。更令人忧虑的是，由此带来的环境污染、景点损耗等“后遗症”，代价难以估量。

除了景点承受重压，黄金周出外人数激增亦带来行路难、住宿难、用餐难、购票难等泛社会性问题。

中国社科院旅游研究中心特约研究员王建民指出，“黄金周”从根本上来说，并不是一个很好的解决中国人休假的办法，只是当时国家为拉动内需消费而匆忙出台的替代措施。旅游管理部门将“黄金周”的休假方式向旅游方面的误导，令“黄金周”几乎变成了“旅游黄金周”。13亿人的集中休假给交通、食宿、环保等方面造成巨大压力，也暴露出了诸多显而易见的弊端。

内地媒体今年针对黄金周制度进行的一项调查显示，六成以上被访者支持改革黄金周休假方式。针对“黄金周休假方式是否需要改革”这一问题，3071名参与者中61.46%的人明确表示赞成改革黄金周休假方式。早前有消息人士透露，今后内地将取消“五一”黄金周，有关假期日数将分摊到端午、中秋等民族传统节日。

调整休假 或撤五一黄金周

国家旅游局相关官员向该报明确指出，有关部门对现行的休假制度进行调整是必定的，各部门经调研得出的具体方案目前已到最后论证阶段，只待依法律程序上报全国人大审议通过。这位官员表示，“黄金周”这一现行休假制度保留与否，以及将传统节日增设为法定假日，并非一项简单工作，必须经过慎重研究后才能决定，有关新休假制度的具体方案虽已基本确定，但仍未能公布，不过可以肯定的是，重要的民族传统节日将被纳入法定假日。

卖糕的........那些接待人数、旅游收入什么的数据都是骗人的.........

作为当年造假大军的一员，我很有资格说这句话

如果去掉黄金周再想其他周全的办法也确实挺难的......:rolleyes:

楼上话的意思是?......愿闻其详.

撤了好，最好周一到周日天天工作日，最好有个星期八。

[quote]原帖由 [i]刀剑笑[/i] 于 2007-10-8 16:30 发表
如果去掉黄金周再想其他周全的办法也确实挺难的......:rolleyes:

楼上话的意思是?......愿闻其详. [/quote]
楼上那位以前是吃皇粮的:titter:

[quote]原帖由 [i]刀剑笑[/i] 于 2007-10-8 16:30 发表
如果去掉黄金周再想其他周全的办法也确实挺难的......:rolleyes:

楼上话的意思是?......愿闻其详. [/quote]
我的意思是黄金周弊病不少
但文章中的基础数据是注水的——我以前就干的这个

坚决支持带薪休假&传统节日放假B)

黄金周的旅游居然有一半是公费旅游啊弊病多的紧:funk:

传统节日一定要放，五一可放可不放。

当时出台黄金周冠子就在纳闷，这五一又不是啥重大喜庆节日，放那么high干什么，现在想来，原来素拉动内需啊~~

五一是国际传统节日嘛 放的high当然也是正常的了　呵呵

假期调整应结合企业带薪假期的推行。
1假期过长导致假期结束后工作效率的严重下降，7天的长假对于人的心理来说太长了，长时间的放松将导致在未来5至7天内，工作状态的低迷。
2传统节日得不到足够重视，将五一、十一缩短，变成传统节日放假有利于传统文化的培养。
3商家的消费旺季集中于长假的前4天，后三天基本惨淡，缩短有利于提高销售额，即将高销售平均分配到五一、十一、传统假期中去。并利于传统假期形成七夕效应，逐步完善对传统节日的商业化运作。
4结合企业带薪长假，减轻出行压力。由于一年有一次的带薪假，初步按两天计算，通常人会选择和假期联合使用增加效率。有序调整后，五一、十一、传统假期等形成多点选择局面，一方面不会出现假期人流过于拥挤，出行、交通等一系列社会问题，另一方面也可维持旅游行业的假期旅游旺季，且增加了这种旅游旺季的次数。

我还是希望能实行带薪休假

楼上的提议 不是国企是不可能实现的 就算是国企 也未必都能如愿

大人看脑袋，小孩看屁股，这样的假期不要也罢~~~