帮人咨询一下

我是读法律的，不过遇到现实的麻烦却发现自己就是一个“法盲”，一人在网络上询问我此问题，我却帮不了忙，惭愧啊。所以在这来取经，谢谢大家！以下是此人的公开信：
   
    我是一名山村教师，在一次偶然的机会听说了这样一件事。如果有人知道就请帮一把。
    我父亲是一名退休工人。已经谢世三年了。他退休的时候是在原单位领取退休工资，后来单位以买断工龄的形势买断了工龄。他的退休工资就到社保局领取。直到去世。我们按照当时的情况，凭他的火化证明到他的上级主管部门领取了安葬费，以及六个月的工资。可他的遗孀--我母亲还健在，她已80多岁了。按照相关政策，我母亲已经伤失了劳动能力。是否可以向父亲的主管单位领取部分生活费。我不知道是否有相关的政策和法律条文。如果有，我恳请朋友告诉我。需要那些相关的手续，才能领到这部分生活费呢？
    因为我的哥哥姐姐都在农村，他们的年龄也越来越大，逐渐的失去劳动能力。如果真的有相关政策，也可以减轻他们一些负担。
                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                        一名教师

恐怕没啥花头了
买断工龄实质意义上就是割裂单位与职工的所有关系，把职工这个包袱彻底扔向社会。
所有的福利性项目，自然也就无法申请了。

谢谢指点了:(还是希望找到点希望

人只要活着，希望总还是有的。

我不明白，你母亲跟学校可完全没有什么关系，学校有什么理由要支付你母亲生活费呢？

可以去有关部门咨询。
万一碰到一个良心好的，还会告诉你怎么操作

[quote]原帖由 [i]步月[/i] 于 2007-6-27 08:32 发表
我不明白，你母亲跟学校可完全没有什么关系，学校有什么理由要支付你母亲生活费呢？ [/quote]

父辈们的工作和我们这一代的纯合同制有较大的区别，有点类似农奴制，抚恤、照顾职工家属也是单位的职责之一。

你听说过30岁以下的人有“买断”这一说么？同样是解约，有的只是按在单位工作年限每满1年补偿1个月的可怜兮兮的遣散费而已。

话说回来，父辈们为政府卖了一辈子命，有这点福利也是应该的。

[[i] 本帖最后由 庞桶 于 2007-6-28 15:25 编辑 [/i]]

以前一家住在南方单位分的宿舍，如果男方死了，女方还可以继续住

到女方也死了之后，单位才会回收房子